| dc.contributor.author | أبكر, مشاري بن إبراهيم محمد | |
| dc.contributor.author | مشرف - عبد الرحمن عبد الله الخانجي | |
| dc.date.accessioned | 2014-06-19T07:21:36Z | |
| dc.date.available | 2014-06-19T07:21:36Z | |
| dc.date.issued | 2006-01-01 | |
| dc.identifier.citation | أبكر، مشاري بن إبراهيم محمد . تقويم برامج التدريب التربوي في إدارات و مراكز التدريب بالمملكة العربية السعودية/ مشاري بن إبراهيم محمد أبكر؛ عبد الرحمن عبد الله الخانجي .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، التربية، 2006 .- 115ص: ايض؛ 28سم .- ماجستير | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/5848 | |
| dc.description | رسالة ماجستير | en_US |
| dc.description.abstract | الحمد لله رب العالمين ، و الصلاة و السلام على رسوله الأمين محمد بن عبد الله قدوة المعلمين و المربيين ، و على آله و صحبه أجمعين. جاءت هذه الدراسة تحت عنوان : تقويم برامج التدريب التربوي في إدارات ومراكز التدريب بالمملكة العربية السعودية ، وقد هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى كفاية البرامج التدريبية التي تقدمها إدارات التدريب التربوي : تخطيطا وتنظيما وتنفيذا وتقويماً في تطوير أداء المعلمين ورفع مستوى أداء المؤسسات التربوية التعليمية. اتبع الباحث المنهج الوصفي في إجراء الدراسة، واستخدم الإستبانة كأداة لجمع المعلومات . تكون مجتمع البحث من المعلمين وعددهم ( 382) معلماً كما أخذت عينة ممثلة من المجتمع وعددها (22) مشرفا تربويا للتدريب و (360) معلماً من المتدربين في جميع المراحل الدراسية. استخدم الباحث المعالجات الإحصائية الآتية : الإنحراف المعياري ، التكرارات والنسب المئوية والمتوسط الحسابي واختبار كورنباخ الفا لإيجاد ثبات الأداة ( برنامج spss10) لتحليل نتائج الدراسة، وتتلخص أهم النتائج فيما يلي: نجاح تجربة التدريب التربوي وفق آليات العمل المستخدمة في إدارة التدريب من حيث كفاية البرامج. وجود بعض المشكلات في العملية التدريبية من ذلك: قصور في عملية التقويم داخل الإدارات وفي المراكز يشمل معظم المكونات التي يجب تقويمها : المتدرب ، والمدرب ، والمحتوى ، والإمكانات. وفي ضوء تلك النتائج فإن الباحث يوصي بما يلي: العمل على إعداد المشرف التربوي للتدريب على مستوى التأهيل الذي يرقى إلى درجة الدبلوم التدريبي في الجامعات. الاهتمام بعملية تقويم التدريب التربوي ، والتركيز على قياس أثر التدريب قي ميدان العمل. بناء وتطوير عدد من الآليات المستخدمة في إدارات ومراكز التدريب، وإعادة تخطيط البرامج التي تحتاج إلى تطوير. | en_US |
| dc.description.sponsorship | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.subject | التدريب التربوي | en_US |
| dc.subject | مراكز التدريب_ بالمملكة العربية السعودية | en_US |
| dc.title | تقويم برامج التدريب التربوي في إدارات و مراكز التدريب بالمملكة العربية السعودية | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |