تحديد الإحتياجات التدريبية للقادة والمرشدين والمزارعين فى مجال تنظيم وإدارة وتشبيك مجموعات المنتجين بولاية النيل الأزرق

Abstract

هدف هذا البحث إلى تحديد الإحتياجات التدريبية لقادة وأعضاء مجموعات المنتجين والمرشدين الزراعيين وتحليل معارف ومهارات ومقدرة أدائهم فى إدارة وتنظيم وتشبيك مجموعات المنتجين فى منطقة البحث (ولاية النيل الأزرق)، لتحقيق هذا الغرض أستخدم منهج المسح الاجتماعي، وتم تحديد حجم العينة ب 275 مبحوث بإستخدام معادلة Cochran (1977) لإختيار عينة طبقية تناسبية عشوائية وهي تمثل نسبة 28.5 % من جملة 964 والذي يشمل 61 مجموعة منتجين فى عدد 3 محليات هي محلية الروصيرص، محلية التضامن ومحلية ود الماحي. أستخدم الباحث الاستبيان لجمع المعلومات الأولية، وقد تم تحليل البيانات بواسطة الحاسب الآلي بإستخدام برنامج (SPSS) لحساب التكرارات والنسب المئوية وإختبار إرتباط سيبرمان بالإضافة لبرنامج Excel لحساب مقياس ليكرت وتصميم نموذج لتحديد الإحتياجات التدريبية وتوصل الباحث إلى عدة نتائج أهمها: معارف ومهارات قادة مجموعات المنتجين كانت جيدة، أما مقدرة أدائهم الفنية فى الإدارة والإشراف، تحديد الأهداف والإتصال والتشبيك ومهارة روح الفريق كانت جيدة. وأن معارف ومهارات أعضاء مجموعات المنتجين (المزارعين) كانت ضعيفة، أما مقدرة أدائهم فى المشاركة فى التدريب وتشبيك المجموعات، الوصول إلى التمويل ومشاركة المعلومات التسويقية كانت ضعيفة. أن مقدرة الأداء المهني للمرشدين الزراعيين فى توضيح القيام بالعمليات الفلاحية، توفير معلومات مدخلات الإنتاج، توفير معلومات التمويل، توصيل المعلومات التسويقية لمجموعات المنتجين و التدريب وتشبيك المجموعات كانت جيدة. أوصى الباحث بعدة توصيات للجهات المعنية أهمها: رفع معارف ومهارات المرشدين الزراعيين، قادة وأعضاء مجموعات المنتجين عموماً فى ولاية النيل الأزرق والعمل على تحسينها المستمر عبر التدريب.