Abstract:
تناول البحث أثر محددات جودة الأداء المهني في زيادة كفاءة وفعالية عملية المراجعة. تمثلت مشكلة البحث في أنه تعتبر المراجعة ذات فعالية وكفاءة إذا تم أداؤها بصورة جيدة وحسب معايير المراجعة وعدم إلتزام مكاتب المراجعة بتلك المعايير يقلل من جودة الأداء واحتمال اكتشاف الأخطاء أقل.
هدف البحث إلى التعرف على الآثار المترتبة على جودة الأداء المهني على عملية المراجعة وتوضيح مدى إلتزام مكاتب المراجعة وتطبيقها لمعايير جودة الأداء المهني بالسودان.
استخدم الباحث المناهج التالية :
المنهج الاستنباطي لتحديد محاور البحث ووضع الفرضيات ، المنهج الاستقرائي لاختبار الفرضيات، المنهج التاريخي لتتبع الدراسات السابقة التي لها علاقة بموضوع البحث، المنهج الوصفي باستخدام أسلوب العينة العشوائية لمعرفة أثر محددات جودة الأداء المهني في زيادة كفاءة وفعالية عملية المراجعة.
قام البحث باختبار الفرضيات التالية :
1.إتباع مكاتب المراجعة لمعايير جودة الأداء المهني يؤدي إلى زيادة كفاءة وفعالية عملية المراجعة.
2.تؤدي محددات جودة عملية المراجعة دوراً إيجابياً في كفاءة عملية المراجعة.
3.تترتب على المراجع دعاوى قضائية عند عدم الإلتزام بمعايير جودة المراجعة.
لاختبار هذه الفرضيات تم توزيع استبيان على عينة من مكاتب المراجعة وديوان المراجع العام وبعض المراجعين الداخليين بالشركات وتحليلها باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS) وتم إثبات الفرضيات واستخراج العديد من النتائج منها :
1.أن التخصص الصناعي للمراجع يمكن من خلاله الحكم على جودة الأداء المهني للمراجع ونجد أن التخصص الصناعي للمراجع له آثارا إيجابية على تحسين جودة الأداء المهني.
2.أن توافر التأهيل العلمي والمهني لأعضاء مكتب المراجعة وتدريب المراجعين على استخدام الكمبيوتر والأساليب الحديثة يساهم بصورة كبيرة في زيادة جودة الأداء في إنجاز عملية المراجعة على الوجه الأكمل والتقرير عن القوائم المالية بكل مهنية واحتراف.
3.إن توفر الخبرة العملية لشريك أو لمدير المراجعة أو المراجعين تعتبر ذات أهمية كبيرة جداً بالنسبة لجودة المراجعة حيث تعتبر عاملاً مهما حتى يتسنى للمكتب أداء عملية المراجعة بالجودة المطلوبة.
وكانت هنالك العديد من التوصيات منها :
1.تفعيل الرقابة على جودة الأداء المهني والتعرف على مواطن الضعف البرنامج المتبع لكل مكتب مراجعة لضمان وتحسين جودة أداء المكتب.
2.ضرورة إلتزام مكاتب المراجعة بمعايير المراجعة الدولية حتى يتم تبني أو تطوير معايير خاصة بجودة الأداء المهني في المراجعة بالسودان.
3.يجب الاهتمام بالبحوث والدراسات المرتبطة بتطوير جودة الأداء المهني في المراجعة والعمل على دراستها ومعرفة الدور الذي يمكن أن تسهم به في زيادة جودة الأداء المهني ومدى مساهمتها في تبني معايير خاصة بجودة الأداء المهني في السودان.
