دراسة تحليلية لمؤشرات أداء القيادة الإدارية الرياضية باللجنة الاولمبية السودانية.

فضل, محمد عبدالله عبدالهادي; مشرف, -آمال محمد إبراهيم بابكر

SUST Home
→
Theses and Dissertations
→
College of Physical Education& Sports
→
Masters Dissertations : Physical Education& Sports
→
View Item

dc.contributor.author	فضل, محمد عبدالله عبدالهادي
dc.contributor.author	مشرف, -آمال محمد إبراهيم بابكر
dc.contributor.other
dc.date.accessioned	2020-10-18T07:59:20Z
dc.date.available	2020-10-18T07:59:20Z
dc.date.issued	2019-05-11
dc.identifier.citation	فضل، محمد عبدالله عبدالهادي .دراسة تحليلية لمؤشرات أداء القيادة الإدارية الرياضية باللجنة الاولمبية السودانية. /محمد عبدالله عبدالهادي فضل ؛ آمال محمد إبراهيم بابكر .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ، كلية التربية البدنية والرياضة ،2019 .- 83 ص : غيض ؛ 28سم .- ماجستير	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/25199
dc.description	رسالة ماجستير	en_US
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة للتعرف علي قدرة القادة الاداريين الرياضيين باللجنة الاولمبية السودانية علي تطبيق اداء مؤشرات التخطيط الإداري والقيادي ,استخدم الدارس المنهج الوصفي المسحي وشملت عينة الدراسة الإداريين باللجنة الاولمبية السودانية البالغ عددهم (50) فرد وتم اختيارهم بالطريقة العشوائية ثم استخدم الاستبانة كأداة لجمع البيانات والمعالجات الاحصائية . ومن أهم النتائج التي توصل اليها الدارس هي: - لديهم قدرة لبناء الثقة بين العاملين - لديهم القدرة علي ادارة فريق العمل . - ليس لديهم قدرة لجعل العاملين يشعرون بالرضاء التام تجاه اللجنة الاولمبية . - قادة اللحنة الاولمبية لديهم القدرة علي وضع خطط وبرامج تلبي طموحات الاتحادات الاولمبية والاندية الرياضية المختلفة . - لديهم القدرة علي وضع الخطط والبرامج وفق الامكانات المتاحة . - قادة اللجنة الاولمبية علي متابعة وتنفيذ الخطط الموضوعة , ووضع اهداف واضحة ومحددة - ان قيادات اللجنة الاولمبية تعمل علي مساعدة الاتحادات الاولمبية للنمو بالرياضة . - تقوم اللجنة الاولمبية بعمل ورش لمعرفة مقومات العمل الاولمبي للاندية الرياضية المختلفة - ليس هناك ادارة مختصة لتقوم بدراسة الشكاوي وإتخاذ القرارات باللجنة الاولمبية السودانية. ومن اهم التوصيات : - إنشاء إدارةمختصة باللجنة الاولمبية لتقوم بدراسة كل الشكاوىواتخاذالقرارات . - العمل علي تعزيز الثقة تجاه العاملين . - الاهتمام بالتدريب والتأهيل للعاملين من أجل رفع قدراتهم الادارية والقيادية. - عملية اتخاذ القرارات يجب ان يكون بصورة مؤسسية . - الاهتمام بشعار العمل الاولمبي من اجل الرياضة جسر للسلام والمحبة .	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعـــــــــة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	التربية البدنية	en_US
dc.subject	إدارة الرياضية	en_US
dc.subject	أداء القيادة الإدارية	en_US
dc.subject	الاولمبية	en_US
dc.title	دراسة تحليلية لمؤشرات أداء القيادة الإدارية الرياضية باللجنة الاولمبية السودانية.	en_US
dc.title.alternative	An Analytical Study of the Performance Indicators of Sport Administrative Leadership in the Sudanese Olympic Committee	en_US
dc.type	Thesis	en_US