Abstract:
تناولت الدراسة أثر غياب اللامركزية في التنمية الريفية المستدامة، دراسة حالة ولاية جنوب كردفان، تمثلت مشكلة الدراسة في التحديات والصعوبات التي واجهت ولاية جنوب كردفان في إحداث التنمية الريفية المستدامة، وذلك جراء التغيرات والتحولات المتسارعة التى حدثت في البيئة المحيطة بالولاية، وسوء التوازن بين احتياجات المجتمع الريفي، وغياب مشاركة المجتمع في إعداد وتخطيط مشروعات التنمية الريفية، وضعف الهياكل الإدارية والتضخم في الأجهزة الوظيفية المختلفة وعدم كفاءتها الإدارية.
هدفت الدراسة إلى كشف أثار غياب النظام اللامركزي في التنمية الريفية المستدامة من خلال تطبيقها على ولاية جنوب كردفان، وإلى بيان أثر تدريب العاملين في الأجهزة اللامركزية فى رفع قدرات أدائهم في تنفيذ مشروعات التنمية الريفية المستدامة.
قامت الدراسة على الفرضية الرئيسية: إن غياب تطبيق اللامركزية بطريقة علمية له علاقة ذات دلالة إحصائية بإحداث التنمية الريفية المستدامة.
اعتمدت الدراسة على كل من المنهج الإستنباطي، والمنهج الإستقرائي، والمنهج الوصفي التحليلى، من خلال دراسة وتحليل بيانات عينة الدراسة، وتم توزيع عدد (120) إستبانة شملت مديري الإدارات والوحدات، ورؤساء الأقسام، والموظفين في المؤسسات العامة بولاية جنوب كردفان، واسترد منها( 104) استمارة صالحة للتحليل، وتم تحليلها وفق برنامج التحليل الإحصائي SPSS، بالإضافة الى إجراء مقابلات شخصية مع (100) من بعض المهتمين بمجال التنمية الريفية، وممثلي تنظيمات المجتمع الريفي.
توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج منها: تؤدي اللامركزية إلى تحقيق التنمية المتوازنة في ولاية جنوب كردفان وذلك من خلال رفع معدل النمو الإقتصادي وتوزيع الثروة بين الريف والحضر وزيادة الإنتاج والإنتاجية، وتسهم اللامركزية في تحقيق الأمن والاستقرار والتطور والرقي من خلال التنمية المتوازنة بين محليات الولاية، إن اللامركزية تحقق المشاركة الشعبية من خلال مشاركة المواطنين في التخطيط القاعدي لمشروعات التنمية الريفية بالولاية.
أوصت الدراسة: بضرورة إهتمام الولاية بكل أبعاد اللامركزية لكي تحدث التنمية الريفة المستدامة، ومراعاة التوزيع العادل للسلطة والثروة بين محليات الولاية المختلفة وذلك لإحداث الاستقرار الإقتصادي والإجتماعي والإداري وإزالة الغبن السياسي، وأن تهتم بتأهيل الأطر البشرية في المؤسسات العامة الخدمية المختلفة حتي يتم الإستغلال الأمثل للموارد وإحداث الكفاءة الإدارية فى الأجهزة الحكومية بالولاية.
