dc.contributor.author |
كورينا, محمد عبد الله محمد عبد القادر |
|
dc.contributor.author |
مشرف, - أميرة محمد علي أحمد حسن |
|
dc.date.accessioned |
2020-08-09T09:55:21Z |
|
dc.date.available |
2020-08-09T09:55:21Z |
|
dc.date.issued |
2019-10-10 |
|
dc.identifier.citation |
كورينا, محمد عبد الله محمد عبد القادر . دور الإشراف التربوي في ترقية أداء معلمي اللغة العربية بالمرحلة الثانوية / محمد عبد الله محمد عبد القادر كورينا ؛ أميرة محمد علي أحمد حسن .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكولوجيا ، كلية التربية ، 2019 .- 189ص : ايض ؛28سم .- دكتوارة. |
en_US |
dc.identifier.uri |
http://repository.sustech.edu/handle/123456789/24914 |
|
dc.description |
دكتوراة |
en_US |
dc.description.abstract |
هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع الإشراف التربوي و بيان دور الإشراف التربوي في ترقية أداء معلم اللغة العربية بقطاع الريف الجنوبي ، لتحقيق أهداف الدراسة اتبع الباحث المنهج الوصفي، كما استخدم الاستبانة والمقابلة لجمع المعلومات، تكونت عينة البحث من (7) مشرفين و(20) معلم ومعلمة ، تم تحليل البيانات بإستخدام برنامج التحليل الإحصائيSPSS.
توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج من أهمها:
1/ جاء واقع أهداف الإشراف التربوي في ترقية أداء معلمي اللغة العربية بالمرحلة الثانوية بتقدير مرتفع بحسب استجابات المشرفين والمعلمين.
2/ أكثر الأساليب الإشرافية استخداما: اجتماع المشرف التربوي مع المعلم بعد الدرس ومناقشته على انفراد، ينفذ المشرف التربوي موقف تعليمي كنموذج للمعلم، يحث المشرف التربوي المعلمين على الرجوع للمراجع التعليمية للاطلاع عليها.
3/ من المشكلات التي تواجه الإشراف التربوي: قلة عدد المشرفين، قلة العائد المادي للمشرف التربوي، تباعد المسافات بين المدارس التي يتم الإشراف عليها، وعورة الطرق وصعوبة المواصلات بالمناطق الريفية.
4/ أدوات تقويم أداء المعلم جيدة ، ويستخدمها المشرف التربوي بدرجة عالية.
5/ من المقترحات لتطوير الأداء المهني لمعلمي اللغة العربية: إقامة دورات متخصصة للمشرفين التربويين لمواكبة التطور، عقد دورات للمعلمين المعينين حديثاً بصورة مستمرة، إعداد نشرات توضح مهام المشرف التربوي لتطوير أداء المعلم.
التوصيات:
في ضوء النتائج التي توصلت لها الدراسة يوصي الباحث بالآتي:
1/ توصيف عمل المشرف التربوي بحيث تكون مهامه واضحة ومحددة .
2/ زيادة عدد المشرفين وتحديد النصاب من المعلمين لكل مشرف.
3/ التأكيد المستمر على المعايير المطلوبة ومؤشرات الأداء والممارسات الجيدة من المعلمين من خلال إشراكهم في التخطيط الاستراتيجي والمرحلي بالمدارس. |
en_US |
dc.description.sponsorship |
جامعة السودان للعلوم والتكولوجيا |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
جامعة السودان للعلوم والتكولوجيا |
en_US |
dc.subject |
إدارة تربوية |
en_US |
dc.subject |
معلمي اللغة العربية |
en_US |
dc.subject |
الإشراف التربوي |
en_US |
dc.title |
دور الإشراف التربوي في ترقية أداء معلمي اللغة العربية بالمرحلة الثانوية |
en_US |
dc.title.alternative |
The Role of Educational Supervision in Improving Arabic Language Teachers` Performance in Secondary Schools |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |