الدور المعدل لضغط العمل في العلاقة بين بيئة العمل الداخلية و لسلوك الإبداعي للعاملين في المصارف السودانية

أحمد, حسام الدين العاقب حسين; مشرف, -عبد السلام آدم حامد

SUST Home
→
Theses and Dissertations
→
College of Business Studies
→
Masters Dissertations : Business Studies
→
View Item

dc.contributor.author	أحمد, حسام الدين العاقب حسين
dc.contributor.author	مشرف, -عبد السلام آدم حامد
dc.date.accessioned	2020-02-03T10:43:43Z
dc.date.available	2020-02-03T10:43:43Z
dc.date.issued	2019-02-02
dc.identifier.citation	احمد، حسام الدين العاقب حسين . الدور المعدل لضغط العمل في العلاقة بين بيئة العمل الداخلية و لسلوك الإبداعي للعاملين في المصارف السودانية / حسام الدين العاقب حسين أحمد ؛ عبد السلام آدم حامد .- الخرطوم : لسودان للعلوم والتكنولوجيا ، كلية الدراسات التجارية ، 2019 .-147 ص : ايض ؛ 28سم .- ماجستير	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/24564
dc.description	رسالة ماجستير	en_US
dc.description.abstract	بالرغم من إجتهاد المصارف في تهئية بيئة داخلية ملائمة في ظل ضغط العمل المصرفي الا أن نتائج السلوك الابداعي للعاملين لم تتحسن. لذا هدفت الدراسة للتعرف على أبعاد البيئة الداخلية و أثرها علي السلوك الابداعي . إستناداً علي نظرية بيرن وستالكر (burn & stalkers 1961) و بالاعتماد علي عينة غير إحتمالية من العاملين إستخدمت الدراسة المنهج الوصفي لاختبار عينات الدراسة ، وجهت للموظفين بالمصارف السودانية حيث تم توزيع عدد (200) إستمارة وتم إستردادها بنسبة (95%) . و لاختبار فرضيات الدراسة تم استخدام اسلوب تحليل المسار ، و أظهرت نتائجه أن هناك علاقة إيجابية بين البيئة الداخلية و السلوك الابداعي بنسب متفاوتة ، كما اثبتت الدراسة أن لضغط العمل أثر معدل في العلاقة بين البيئة الداخلية و السلوك الابداعي للعاملين في المصار ف السودانية . أوصت الدراسة الى ضرورة تحفيز العاملين بالمصارف لتنمية روح الابداع . كما قدمت الدراسة مضامين نظرية و تطبيقية بجانب ذلك أوضحت نقاط الضعف والتوصيات ببحوث مستقبلية .	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	الدراسات التجارية	en_US
dc.subject	إدارة الأعمال	en_US
dc.subject	ضغط العمل	en_US
dc.subject	بيئة العمل الداخلية	en_US
dc.subject	لسلوك الإبداعي للعاملين	en_US
dc.title	الدور المعدل لضغط العمل في العلاقة بين بيئة العمل الداخلية و لسلوك الإبداعي للعاملين في المصارف السودانية	en_US
dc.title.alternative	The Modified Role of Work Pressure in The Relationship Between The Internal Work Environment and The Creative Behavior of The Employees of The Sudanese Banks	en_US
dc.type	Thesis	en_US