Abstract:
هدف البحث لتقويم الورش التدريبية بأقسام الهندسة الميكانيكية بكليات الهندسة بالجامعات السودانية الحكومية بولاية الخرطوم من وجهة نظر المدربين. استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي في جميع مراحل الدراسة، وللوصول إلى معلومات تجيب عن أسئلة الدراسة استخدم الباحث إستبانتين وأسئلة مقابلة كأدوات لجمع المعلومات والبيانات، حيث انحصرت عينات الدراسة في الكادر التقني الذي يقوم بتنفيذ البرامج العملية وهم المدربين بالورش والمعامل، وخريجي كليات الهندسة داخل ولاية الخرطوم. وللمعالجة الإحصائية استخدم الباحث برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، لإدخال بيانات العينة بغرض عرضها وتفسيرها وتحليلها ومعالجتها إحصائياً وعلمياً. وقد أسفر البحث عن النتائج الآتية:
1. تحقق المحاور الأساسية في التدريب العملي بكليات الهندسة في ولاية الخرطوم أهداف الورش التدريبية الميكانيكية.
2. الورش التدريبية بأقسام الهندسة الميكانيكية بكليات الهندسة في ولاية الخرطوم غير مواكبة للتطور العلمي والتكنولوجي الخاص بالمجال.
3. توفر أسس الأمن والسلامة في الورش التدريبية بأقسام الهندسة الميكانيكية في كليات الهندسة بالجامعات الحكومية بولاية الخرطوم.
4. لا تلبي الورش التدريبية بأقسام الهندسة الميكانيكية بكليات الهندسة في ولاية احتياجات الطلاب من التدريب العملي.
أوصى البحث بالآتي:
1. إعداد خطة إستراتيجية في الورش التدريبية للتعليم الهندسيبكليات الهندسة في ولاية الخرطوم.
2. تقويم برنامج التدريب العملي في كليات الهندسة في مختلف التخصصات وعلاقته بإحتياجات سوق العمل.
3. تقويم وتطوير الورش التدريبية بكليات الهندسة في ضوء معايير الجودة الشاملة.
