SUST Repository

اثر برامج منظمة جبل مرة في تنمية المهارات الانتاجية للمرأة النازحة بمعسكر كلمة

Show simple item record

dc.contributor.author شرف الدين, إكرام عثمان شرف الدين
dc.contributor.author مشرف - محمد بدوي حسين
dc.date.accessioned 2013-11-20T11:41:16Z
dc.date.available 2013-11-20T11:41:16Z
dc.date.issued 2012-02-01
dc.identifier.citation شرف الدين , اكرام عثمان. اثر برامج منظمة جبل مرة في تنمية المهارات الانتاجية للمرأة النازحة بمعسكر كلمة/ إكرام عثمان شرف الدين ؛محمد بدوي حسين .-الخرطوم ،جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ،كلية الدراسات الزراعية .-2012 :89ص ،28 سم .ماجستير en_US
dc.identifier.uri http://repository.sustech.edu/handle/123456789/2416
dc.description بحث en_US
dc.description.abstract ملخص الدراسة:- تهدف هذه الدراسة إلي تقييم معرفة أثر برامج منظمة جبل مرة للتنمية الريفية علي تنمية المهارات الإنتاجية و زيادة الدخل للمرأة الريفية النازحة . تم اختيار منطقة الدراسة معسكر كلمه وهو من اكبر المعسكرات للنازحين في ولاية جنوب دارفور ( منطقة نيالا) وتقع شرق مدينة نيالا وتبعد حوالي 15 كلم من مدينة نيالا وإداريا تتبع لمحلية بليل . تم اختيار عينة عشوائية من المستفيدات تتكون من 90 مستفيدة بنسبة 10% من مجتمع البحث ( 900) متدربة. وقد أستخدم الباحث الاستبيان لجمع البيانات الأولية ومن ثم تحليلها بواسطة الحاسوب واستخدام برامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS ) لحساب التكرارات والنسب المئوية، وأيضا اختبار مربع كاي لمعرفة العلاقة بين اكتساب وتطبيق المهارات وزيادة دخل المرأة. وتوصلت الدراسة إلي العديد من النتائج منها :- إن التدريب له اثر في كثير من الجوانب حيث أنها أثرت علي استفادة المبحوثات من الدورات التدريبية بصورة كبيرة ومتوسطة – كما أن للتدريب أثر في زيادة الإنتاج وبالتالي زيادة الدخل وتحسين المستوي المعيشي – وكذلك قد اثبت اختبار كأي إلي نتائج منها وجود علاقة معنوية عالية بين البرامج التدريبية للمتدربة وتطبيق المهارات و كذلك وجود علاقة معنوية بين الفئة العمرية – الحالة الاجتماعية - بالنسبة للمبحوثات و مستوى الدخل الشهري وعدم وجود علاقة معنوية بين المستوي التعليمي والمهنة للمبحوثات والدخل الشهري .وكذلك لا توجد علاقة معنوية بين المستوي التعليمي للمتدربة وتطبيق المهارات و أيضا لا توجد علاقة معنوية بين الفئة العمر وزيادة المهارات ،و لا توجد علاقة معنوية بين المحتوي التدريبي وتطبيق المهارات. وبناءاً علي هذه النتائج أوصي البحث بالاتي : استمرار الدورات التدريبية مع زيادة البرامج ،إشراك المرأة في تحديد احتياجاتهن وإدخال تقنيات حديثة لتطوير مهاراتهن ،توفير مداخلات الإنتاج اللازمة لتنفيذ المشاريع المدرة للدخل مع توفير سوق للمنتجات. en_US
dc.description.sponsorship جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.subject المراءة en_US
dc.subject رعاية اجتماعية en_US
dc.title اثر برامج منظمة جبل مرة في تنمية المهارات الانتاجية للمرأة النازحة بمعسكر كلمة en_US
dc.title.alternative Impact of Jabel Marra Organization Program on Productive Skills Development of Displaced Women (Kalma Camp) en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search SUST


Browse

My Account