dc.contributor.author |
شرف الدين, إكرام عثمان شرف الدين |
|
dc.contributor.author |
مشرف - محمد بدوي حسين |
|
dc.date.accessioned |
2013-11-20T11:41:16Z |
|
dc.date.available |
2013-11-20T11:41:16Z |
|
dc.date.issued |
2012-02-01 |
|
dc.identifier.citation |
شرف الدين , اكرام عثمان. اثر برامج منظمة جبل مرة في تنمية المهارات الانتاجية للمرأة النازحة بمعسكر كلمة/ إكرام عثمان شرف الدين ؛محمد بدوي حسين .-الخرطوم ،جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ،كلية الدراسات الزراعية .-2012 :89ص ،28 سم .ماجستير |
en_US |
dc.identifier.uri |
http://repository.sustech.edu/handle/123456789/2416 |
|
dc.description |
بحث |
en_US |
dc.description.abstract |
ملخص الدراسة:-
تهدف هذه الدراسة إلي تقييم معرفة أثر برامج منظمة جبل مرة للتنمية الريفية علي تنمية المهارات الإنتاجية و زيادة الدخل للمرأة الريفية النازحة .
تم اختيار منطقة الدراسة معسكر كلمه وهو من اكبر المعسكرات للنازحين في ولاية جنوب دارفور ( منطقة نيالا) وتقع شرق مدينة نيالا وتبعد حوالي 15 كلم من مدينة نيالا وإداريا تتبع لمحلية بليل .
تم اختيار عينة عشوائية من المستفيدات تتكون من 90 مستفيدة بنسبة 10% من مجتمع البحث ( 900) متدربة. وقد أستخدم الباحث الاستبيان لجمع البيانات الأولية ومن ثم تحليلها بواسطة الحاسوب واستخدام برامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS ) لحساب التكرارات والنسب المئوية، وأيضا اختبار مربع كاي لمعرفة العلاقة بين اكتساب وتطبيق المهارات وزيادة دخل المرأة.
وتوصلت الدراسة إلي العديد من النتائج منها :-
إن التدريب له اثر في كثير من الجوانب حيث أنها أثرت علي استفادة المبحوثات من الدورات التدريبية بصورة كبيرة ومتوسطة – كما أن للتدريب أثر في زيادة الإنتاج وبالتالي زيادة الدخل وتحسين المستوي المعيشي – وكذلك قد اثبت اختبار كأي إلي نتائج منها وجود علاقة معنوية عالية بين البرامج التدريبية للمتدربة وتطبيق المهارات و كذلك وجود علاقة معنوية بين الفئة العمرية – الحالة الاجتماعية - بالنسبة للمبحوثات و مستوى الدخل الشهري وعدم وجود علاقة معنوية بين المستوي التعليمي والمهنة للمبحوثات والدخل الشهري .وكذلك لا توجد علاقة معنوية بين المستوي التعليمي للمتدربة وتطبيق المهارات و أيضا لا توجد علاقة معنوية بين الفئة العمر وزيادة المهارات ،و لا توجد علاقة معنوية بين المحتوي التدريبي وتطبيق المهارات.
وبناءاً علي هذه النتائج أوصي البحث بالاتي :
استمرار الدورات التدريبية مع زيادة البرامج ،إشراك المرأة في تحديد احتياجاتهن وإدخال تقنيات حديثة لتطوير مهاراتهن ،توفير مداخلات الإنتاج اللازمة لتنفيذ المشاريع المدرة للدخل مع توفير سوق للمنتجات. |
en_US |
dc.description.sponsorship |
جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
en_US |
dc.subject |
المراءة |
en_US |
dc.subject |
رعاية اجتماعية |
en_US |
dc.title |
اثر برامج منظمة جبل مرة في تنمية المهارات الانتاجية للمرأة النازحة بمعسكر كلمة |
en_US |
dc.title.alternative |
Impact of Jabel Marra Organization Program on Productive Skills Development of Displaced Women (Kalma Camp) |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |