dc.contributor.author |
حسين, آدم يحيى الدومة |
|
dc.contributor.author |
محمد, أيمن إبراهيم النيل |
|
dc.contributor.author |
عبد القادر, سليمان إسماعيل ناصر |
|
dc.contributor.author |
بلل, سعد عبدالواحد فرحان |
|
dc.contributor.author |
محمد, عبد العزيز دفع الله أحمد |
|
dc.contributor.author |
حامد, محمد حامد محمد الأمين |
|
dc.contributor.author |
مشرف, -أبوبكر أحمد الهادي |
|
dc.date.accessioned |
2019-04-03T12:27:15Z |
|
dc.date.available |
2019-04-03T12:27:15Z |
|
dc.date.issued |
2018-10-05 |
|
dc.identifier.citation |
حسين، آدم يحيى الدومة . أثر قياس تكاليف الموارد البشرية على دعم الميزة التنافسية : دراسة ميدانية علي عينة من البنوك التجارية بولاية الخرطوم / آدم يحيى الدومة حسين ... { واخ } ؛ أبوبكر أحمد الهادي .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، الدراسات التجارية ، 2018 .- 105 ص :ايض؛ 28سم .- بكلاريوس |
en_US |
dc.identifier.uri |
http://repository.sustech.edu/handle/123456789/22562 |
|
dc.description |
بحث بكلاريوس |
en_US |
dc.description.abstract |
تناولت الدراسة أثر قياس تكاليف الموارد البشرية على دعم الميزة التنافسية . هدفت الدراسة إلى
التعرف على مفهوم تكلفة الموارد البشرية والميزة التنافسية للبنوك التجارية ، وتوضيح فوائد
قياس تكاليف المارد البشرية والعمل على تحسين أداة العاملين بالمنشأة ............... |
en_US |
dc.description.sponsorship |
جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
en_US |
dc.subject |
الدراسات التجارية |
en_US |
dc.subject |
محاسبة التكاليف |
en_US |
dc.subject |
المحاسبة الاداريه |
en_US |
dc.subject |
تكاليف الموارد البشرية |
en_US |
dc.subject |
الميزة التنافسية |
en_US |
dc.title |
أثر قياس تكاليف الموارد البشرية على دعم الميزة التنافسية |
en_US |
dc.title.alternative |
The impact of Measuring of Human Resources Costs on Supporting the Competitive Advantage |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |