SUST Repository

محاسبة استهلاك الموارد ودورها فى تطوير مهارات العاملين

Show simple item record

dc.contributor.author الصادق, أحمد فتحي عبدالحميد
dc.contributor.author الزين, توسل عمر عبد الغفار
dc.contributor.author محجوب, عمار محمد حسن
dc.contributor.author عبد الوهاب, معاذ أحمد محمد
dc.contributor.author بخيت, هاجر عمر ادم
dc.contributor.author أحمد, هاجعة عوض عباس
dc.contributor.author مشرف, -فارس الطيب محمد
dc.date.accessioned 2019-04-03T07:41:40Z
dc.date.available 2019-04-03T07:41:40Z
dc.date.issued 2018-10-03
dc.identifier.citation الصادق، أحمد فتحي عبدالحميد . محاسبة استهلاك الموارد ودورها فى تطوير مهارات العاملين : دراسة ميدانية على عينة من المنطقة الصناعية بحري / أحمد فتحي عبدالحميد الصادق .... { واخ } ؛ فارس الطيب .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، الدراسات التجارية ، 2018 .- 121 ص :ايض؛ 28سم .- بكلاريوس en_US
dc.identifier.uri http://repository.sustech.edu/handle/123456789/22528
dc.description بحث بكلاريوس en_US
dc.description.abstract تناولت الدراسة محاسبة استهلاك الموارد ودورها في تطوير مهارات العاملين و تمثلت مشكلة الدراسة في عدم قدرة وملائمة أنظمة التكاليف التقليدية ونظام التكلفة علي اساس النشاط على تزويد الَدارة بالمعلومات الدقيقة التي تساعد مديري المنشأت على اتخاذ القرارات المناسبة وتوجيهها للمساعدة في تطوير قدرات العاملين لتحقيق ترشيد ادارة الموارد والرقابة علي عناصر التكاليف المختلفة وهدفت الدراسة إلى تقديم توصيات ومقترحات لتطوير المهارات و بيان فعالية نظام محاسبة إستهلاك الموارد ودورها في تنمية القدرات كما هدفت أيضا لمعرفة المميزات والصعوبات والمعوقات التى تواجه هذا النظام كما استندت الدراسة على ثلاثة فرضيات و هي: الفرضية الأولى : توجد علاقة ذات دلَلة احصائية النظرة الشاملة للطاقة و العناصر.الفرضية الثانية: توجد علاقة ذات دلَلة إحصائية بين استخدام نموذج التكلفة على اساس كمي ومعدلَت الَداءالفرضيةالثالثة : توجد علاقة ذات دلَلة إحصائية بين طبيعية التكلفة و معدلَت الَداء.اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي و كما اعتمدت في تحليل البيانات على برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) , توصلت الدراسة الي مجموعة من النتائج أهمها : إن مدخل محاسبة استهلاك الموارد يساعد في قياس مدي التقدم اتجاه نتائج معدلَت العاملين , يساهم تنوع البرامج التدريبية في رفع الأداء.كما أوصت الدراسة بالعديد من التوصيات أهمها : ضرورة العمل علي إقناع ادارات المنشأت و صانعي القرار بجدوي تطبيق مدخل محاسبة استهلاك الموارد و أثره علي تحسين استخدام الموارد المتاحة و تطويرها, مع تدريب العاملين في هذه المنشات علي المفاهيم الأساسية لتطبيق هذا المدخل. en_US
dc.description.sponsorship جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.subject الدراسات التجارية en_US
dc.subject المحاسبة الاداريه en_US
dc.subject محاسبة التكاليف en_US
dc.subject محاسبة استهلاك الموارد en_US
dc.subject مهارات العاملين en_US
dc.title محاسبة استهلاك الموارد ودورها فى تطوير مهارات العاملين en_US
dc.title.alternative Resource consumption accounting and it is role in Developing staff skill en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Share

Search SUST


Browse

My Account