SUST Repository
دور عملية توظيف الموارد البشرية في تحسين أداء المنظمة "دراسة حالة الشركة السودانية للهاتف السيار (زين)
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | طه, نهلاء طه محجوب | |
| dc.contributor.author | القراي, عامر سالم الشيخ | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-17T08:29:09Z | |
| dc.date.available | 2019-02-17T08:29:09Z | |
| dc.date.issued | 2018-12-01 | |
| dc.identifier.citation | طه, نهلاء طه محجوب. دور عملية توظيف الموارد البشرية في تحسين أداء المنظمة "دراسة حالة الشركة السودانية للهاتف السيار (زين) "/نهلاء طه محجوب طه، عامر سالم الشيخ القراي.- مج 19 ، ع 2 .- 2018 .- مقال | en_US |
| dc.identifier.issn | 1858-8573 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/22358 | |
| dc.description | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور عملية توظيف الموارد البشرية في تحسين أداء المنظمة بالتطبيق علي الشركة السودانية للهاتف السيار (زين) ، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته لطبيعة هذه الدراسة، واستخدمت الإستبانة كأداة لجمع آراء أفراد عينة الدراسة ووزعت على عينة تكونت من (65) من العاملين في الشركة السودانية للهاتف السيار تمَّ اختيارهم بالطريقة العشوائية، وأظهرت نتائج الدراسة وجود دور واضح لعملية توظيف الموارد البشرية في تحسين أداء الشركة السودانية للهاتف السيار (زين). تبعاً للمتغيرات الشخصية (النوع, العمر, المؤهل العلمي, المستوى الوظيفي, المسمى الوظيفي).وأوصت الدراسة بضرورة إدراك دور عملية التوظيف الصحيح للموارد البشرية في تحسين الأداء في شركات الاتصالات والعمل علي تطويرالخطط والمعايير في عملية توظيف الموارد البشرية, كما أوصت بالاهتمام بعملية التوظيف لأنها تعد أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية التي تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.subject | توظيف الموارد البشرية | en_US |
| dc.subject | الشركة السودانية للهاتف السيار ( زين) | en_US |
| dc.subject | الاداء | en_US |
| dc.title | دور عملية توظيف الموارد البشرية في تحسين أداء المنظمة "دراسة حالة الشركة السودانية للهاتف السيار (زين) | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Volume 19 No. 2 [26]
Share
