المراجعة الداخلية ودرها فى اتخاذ القرارالاستثمار

Abstract

تناول هذا البحث المراجعة الداخلية ودورها فى اتخاذ القرارالاستثمارى حيث تتمثل مشكلة البحث فى عدم تفعيل دور المراجعة الداخلية فى اتخاذ القرارات فى بنك الاستثمار ويمكن صياغة تسأولات البحث كالاتى :- 1/ الى اى مدى يمكن للمراجعة الداخلية ان تساهم فى تفعيل القرارات المتخذة بمختلف مستوياتها الادارية داخل الموسسة ؟ 2/هل بتوفر جميع الشروط والمقومات الاساسية للمراجعة الداخلية تكون قادرة دون اللجوء الى اخرى علي بلوغ الاهداف المرجوة منها 3/هل تساهم المراجعة الداخلية فى تفعيل كل القرارات المتخذة داخل المؤسسة؟ 4/ هل اعتمد بنك الاستثمار المالى على مراجعة داخلية بمقوماتها الاساسية.؟ هدف البحث الى محاولة تحديد اطار نظرى للمراجعة بصفة عامة وابراز موقع المراجعة الداخلية من هذا الاطار , مع تبيان مدى استفادة المراجعة الداخلية من هذا الاطار الكلى للمراجعة ،ببنك الاستثمار المالى ابراز الاهمية ودرجة الاستفادة من المراجعة الداخلية فى العملية التسييرية بصفة عامة وعملية اتخاذ القرارات بصفة خاصة . اعتمد البحث على المنهج الاستباطى لتحديد محاور البحث ووضع الفرضيات والمنهج الاستقرائى لاختيار فرضيات البحث والمنهج التاريخى لتتبع الدراسات السابقة التى لها علاقة بموضوع البحث والمنهج الوصفى باستخدام اسلوب دراسه الحالة لمعرفة دور المراجعة فى اتخاذ القرارات الاستثمارية فى بنك الاستثمار المالى فى سبيل تحقيق اهداف البحث. قام الباحث باختبار الفرضيات التالية : 1/اعتماد مراجعة داخلية بجميع مقوماتها من شانه ان يساهم بدرجة كبيرة فى تفعيل القرارات المتخذة وعلى جميع المستويات كما تزيد توجيهات الخبرات الخارجية من فاعلية للمراجعة الداخلية فى الاسهام فى عملية صنع القرارات , 2/يتوقف اسهام المراجعة الداخلية فى تفعيل جميع القرارات على مدى قناعة المستويات الادارية المختلفة باهمية وظيفة المراجعة الداخلية .اثبتت الدراسة صحة جميع فرضيات الدراسة . خلص البحث الى عدة نتائج اهمها :- تستعين ادارة المؤسسة بالمراجعة الداخلية لتخفف ما عليها من ثقل المسؤولية الملقاة عليها والتى تتخص تطبيق السياسات والاجراءات المختلفة وتحقيق الاهداف والمحافظة على مواردها . الاعتماد على وظيفة المراجعة الداخلية مع مراعاة مجموعة من الشروط الموضوعية من اجل الوصول الى فعالية كبيرة لهذه الوظيفة الكافية تتمثل هذه الشروط فى المعايير التى من الواجب توفرها من استقلالية الى العناية المهنية الكافية ونطاق العمل. من توصيات البحث زيادة الطاقم اللازم لمديريات المراجعة الداخلية , توفير الموارد والاداوات المختلفة التى تساعد المراجعيين وتقلل من جهدهم وتزيد من تركيزهم وفعاليتهم عند القيام بمهامهم .