جودة الحياة وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العاملين بمراكز التربية الخاصة بولاية الجزيرة

Abstract

هدف هذا البحث الى معرفة جودة الحياة وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى العاملين بمراكز التربية الخاصة بولاية الجزيرة، ومعرفة ما إذا كانت هنالك فروق تعزي لمتغير(العمر والخبرة)، واتبع الباحثونان المنهج الوصفي ، وتكونت عينة البحث من(73) من العاملين (14) ذكراً و(59) أنثي، أختيروا بالطريقة العشوائية البسيطة، وطبق الباحثون مقياس جودة الحياة، ومقياس الرضا الوظيفي، و تم التحقق من صدق الأداتين، وعولجت البيانات إحصائيا باستخدام برنامج التحليل الإحصائي(SPSS) باستخدام معامل اختبار ارتباط بيرسون، وإختبار(ت) لمجتمع واحد، واختبار(ت) لعينتين مستقلتين ، وأختبار التحليل الأحادي (أنوفا) . وتوصل الباحثون الى النتائج التالية :تتسم جودة الحياة لدي العاملين بمراكز التربية الخاصة بولاية الجزيرة بالارتفاع ويتسم الرضا الوظيفي بالارتفاع وتوجد علاقة إرتباطية موجبة دالة إحصائياً بين جودة الحياة وبين الرضا الوظيفي وتوجد فروق ذات دلالة إحصائية فى جودة الحياة تبعا لمتغير الخبرة لصالح )3 سنوات فأكثر) وبناءً على هذه النتائج قدم الباحثون عدداً من التوصيات أهمها : إنشاء مزيد من مراكز التربية الخاصة في المدن والارياف بمواصفات عالية وبيئة عمل ملائمة.