أثر توجه السوق الداخلي المدرك و الرضا الوظيفي على نية الاستمرار في العمل

مختار, فاطمة سرالختم حامد; مشرف, -عبدالسلام آدم حامد

SUST Home
→
Theses and Dissertations
→
College of Business Studies
→
Masters Dissertations : Business Studies
→
View Item

dc.contributor.author	مختار, فاطمة سرالختم حامد
dc.contributor.author	مشرف, -عبدالسلام آدم حامد
dc.date.accessioned	2018-11-01T08:04:08Z
dc.date.available	2018-11-01T08:04:08Z
dc.date.issued	2018-08-05
dc.identifier.citation	مختار، فاطمة سرالختم حامد . أثر توجه السوق الداخلي المدرك و الرضا الوظيفي على نية الاستمرار في العمل / فاطمة سرالختم حامد مختار ؛ عبدالسلام آدم حامد .- الخرطوم : جامعه السودان للعلوم والتكنولوجيا ، كليه الدراسات التجاريه ، 2018 .- 130 ص : ايض ؛28سم .- ماجستير	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/21774
dc.description	رساله ماجستير	en_US
dc.description.abstract	يعتبر التوجه السوقي الداخلي من الموضوعات الحيوية التي تهتم بالموظفين إذ يعتبر الموظفين عملاء داخليين بالنسبه للمنظمة ويتعامل مع الوظائف على انها منتجات داخلية وذلك بتصميمها وتطويرها وفق رغبات العملاء الداخليين .................	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	الدراسات التجارية	en_US
dc.subject	ادارة الاعمال	en_US
dc.subject	السوق الداخلي المدرك	en_US
dc.subject	الرضا الوظيفي	en_US
dc.title	أثر توجه السوق الداخلي المدرك و الرضا الوظيفي على نية الاستمرار في العمل	en_US
dc.type	Thesis	en_US