الضغوط النفسية لدى العاملين بشركة بترودار وعلاقتها ببعض المتغيرات

محمود, زينب صديق محمد; أبوالحسن, زينب محمود موسى; كوكو, سارة عبدالمنعم طه; مشرف, جمال سرالختم الجاك

dc.contributor.author	محمود, زينب صديق محمد
dc.contributor.author	أبوالحسن, زينب محمود موسى
dc.contributor.author	كوكو, سارة عبدالمنعم طه
dc.contributor.author	مشرف, جمال سرالختم الجاك
dc.date.accessioned	2018-10-14T11:34:22Z
dc.date.available	2018-10-14T11:34:22Z
dc.date.issued	2018-10-14
dc.identifier.citation	محمود، - زينب صديق محمد . الضغوط النفسية لدى العاملين بشركة بترودار وعلاقتها ببعض المتغيرات / - زينب صديق محمد محمود ...{واخ} ؛ جمال سرالختم الجاك.- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم و التكنولوجيا ، كلية التربية ، 2018 .-63ص : ايض ؛ 28سم .- بحث بكلاريوس+	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/21662
dc.description	بحث بكلاريوس	en_US
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة لمعرفة الضغوط النفسية لدى العاملين بشركة بترو دار لعمليات البترول في ضوء بعض المتغيرات (النوع، العمر، الحالة الاجتماعية، المستوي التعليمي، الوظيفة) أستخدم الباحثون المنهج الوصفيالتحليلي في جمع البيانات،وتكونت عينة الدراسة من (50)مفحوص ومنهم(36)من الذكور ومنهم(14) من الإناث،من العاملين بشركة بترودار للبترول كما استخدام الباحثون مقياس الضغوط النفسية في جمع البيانات،ثم استخدام برنامجالحزم الإحصائية(SPSS)حيث طبقت الاختبارات التالية: الفاكرونباخ - معامل ارتباط بيرسون - اختبار (ت).أوضحت النتائج أن الضغوط النفسية للعاملين بشركة بترو دار للبترول تتسم بالانخفاض،وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الضغوط النفسية للعاملين بشركة بترو دار للبترولتبعاً لمتغير النوع (ذكر، أنثى) لصالح النوع (أنثى)، وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الضغوط النفسية للعاملين بشركة بترو دار للبترول تبعاً لمتغير العمر، لصالح العمر (29 - 20 سنة)، وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الضغوط النفسية للعاملين بشركة بترو دار للبترول تبعاً لمتغير الحالةالاجتماعية، لصالح الحالةالاجتماعية (غيرمتزوج)، وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الضغوط النفسية للعاملين بشركة بترو دار للبترول تبعاً لمتغير المستوىالتعليمي، لصالح المستوىالتعليمي (ثانوي). عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الضغوط النفسية للعاملين بشركة بترو دار للبترول تبعاً لمتغير الوظيفة.وبناء على هذه النتائج تضمنت التوصيات توعية العاملين في المؤسسات المختلفة بأهمية الصحة النفسية ومدى خطورتها في تأثيرها على الفرد والمؤسسة وتحسين بيئة العمل وإزالة كل ما يؤدي إلي ضغوط نفسية.	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	الضغوط النفسية	en_US
dc.subject	كلية التربية _ قسم علم النفس	en_US
dc.subject	الصحة النفسية ومدى خطورتها في تأثيرها على الفرد والمؤسس	en_US
dc.subject	الصحة النفسية	en_US
dc.title	الضغوط النفسية لدى العاملين بشركة بترودار وعلاقتها ببعض المتغيرات	en_US
dc.type	Other	en_US