ترجمة الصفحات من (51-101) من كتاب الارتباط الوظيفي : أدوات للتحليل والممارسة والميزة التنافسية

أحمد, نسيبة عمر عبيد; مشرف, - عباس مختار محمد بدوي

dc.contributor.author	أحمد, نسيبة عمر عبيد
dc.contributor.author	مشرف, - عباس مختار محمد بدوي
dc.date.accessioned	2018-10-01T09:42:03Z
dc.date.available	2018-10-01T09:42:03Z
dc.date.issued	2018-06-26
dc.identifier.citation	أحمد, نسيبة عمر عبيد.ترجمة الصفحات من (51-101) من كتاب الارتباط الوظيفي : أدوات للتحليل والممارسة والميزة التنافسية/نسيبة عمر عبيد أحمد؛عباس مختار محمد بدوي.-الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،كلية اللغات،2018.-103ص:ايض؛28سم.-ماجستير.	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/21554
dc.description	ماجستير	en_US
dc.description.abstract	تعد الترجمة نشاطا بشريا حيويا، باعتبارها تواصل وتفاهم بين لغات الشعوب والثقافات المختلفة. ولئن كان هذا النشاط قائما منذ عهود طويلة ، فان اهميته فى تزايد مستمر تبعا للتطور الحاصل على مر التاريخ. حيث تكتسى الترجمة فى عصرنا الحالى أهمية بالغة، حتى أنها اصبحت تعد أداة لاغنى عنها، بها تتجدد اللغات وتتطور وتعزز حيويتها وقدرتها على مواكبة مختلف المستجدات فى العالم بما فى ذلك اسهاماتها فى صناعة المعرفة الشاملة.	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	ترجمة من كتاب الارتباط الوظيفى	en_US
dc.subject	أدوات للتحليل	en_US
dc.subject	الميزة التنافسية	en_US
dc.title	ترجمة الصفحات من (51-101) من كتاب الارتباط الوظيفي : أدوات للتحليل والممارسة والميزة التنافسية	en_US
dc.title.alternative	A Translation of Pages (51-101) of the Book Entitled : Employee Engagement: Tools for Analysis, Practice, and Competitive Advantage William H. Macey, Benjamin Schneider, Karen M. Barbera, and Scott A. Young	en_US
dc.type	Thesis	en_US