دور الرقابة الداخلية في تقويم الأداء المالي في القطاع الصناعي

Abstract

تمثلت مشكلة البحث في أن الأداء المالي في الشركات الصناعية يحتاج إلى مراقبة وذلك من حيث ضبط وترشيد الإنفاق والإستغلال الأمثل للموارد المتاحة دفعاً لتطوير الأداء المالي في الشركة ، تكمن أهمية هذا البحث من الناحية العلمية في بيان المفهوم اللغوي والفني للرقابة المالية وأهميتها من النواحي المالية والإدارية. و تكمن أهميته العملية في إنها تعتبر محاولة ميدانية تسهم في تشجيع إجراء مزيد من الدراسات المحاسبية المقارنة في مجال الرقابة الداخلية.يسعى البحث إلى تحقيق الأهداف التالية: معرفة مدى كفاءة نظم الرقابة الداخلية المتبع بالشركات الصناعية في الرقابة على الأداء المالي ، معرفة مدى تطبيق الشركات الصناعية للوائح والوقانين المادية والإدارية على المستويات الإدارية المختلفة بالشركات الصناعية، تحديد أهمية تدريب وتأهيل الكادر البشري وإبراز دوره في ضبط وترشيد وتطوير الأداء المالي. يسعى البحث إلى إختبار الفرضيات التالية: نظام الرقابة الداخلية للشركات الصناعية يساهم في رفع كفاءة الرقابة على الأداء المالي،إدارة الشركات الصناعية تهتم بتطبيق اللوائح والإجراءات المالية مما يؤدي إلى تقويم الأداء المالي ، إدارة الرقابة الداخلية في الشركات الصناعية تهتم بتدريب الكادر البشري مما يؤثر على دوره في الرقابة على الأداء المالي،يستخدم المنهج التاريخي لعرض وتحليل الدراسات السابقة التي لها علاقة بموضوع البحث، المنهج الإستنباطي لتحديد محاور المشكلة وصياغة الفرضيات ، المنهج الإستقرائي لإختبار الفرضيات ، المنهج الوصفي التحليل وأسلوب دراسة الحالة باستخدام إستمارة إستبانة بالإضافة إلى الإطلاع على المراجع والمصادر العلمية ذات العلاقة المباشرة بالبحث. وخرج البحث بأهم النتائج التالية: نظام الرقابة الداخلية للشركات الصناعية يساهم في رفع كفاءة الرقابة على الآداء المالي ، إدارة الشركات الصناعية تهتم بتطبيق اللوائح والإجراءات المالية مما يؤدي إلى تقويم الاداء المالي، إدارة الرقابة الداخلية في الشركات الصناعية تهتم بتدريب الكادر البشري مما يؤثر على دوره في الرقابة على الاداء المالي، وجود إجراءات لزيادة الكفاءة وتشجيع الإلتزام بالسياسات الموضوعية. وبناءا علي النتائج التي توصلت اليها الدراسة يوصي الباحثون بما يلي :ضرورة القيام برفع كفاءة الرقابة على الأداء المالي، ضرورة الإهتمام بتطبيق اللوائح والإجراءات المالية مما يؤدي إلى تقويم الأداء المالي،من خلال فعالية الرقابة الداخلية ضرورة الإهتمام بتدريب الكادر البشري مما يؤثر بدوره في الرقابة على الأداء المالي، ضرورة وجود إجراءات لزيادة الكفاءة وتشجيع الإلتزام بالسياسات الموضوعية.