Abstract:
هدف البحث إلى توضيح دور التخطيط النقدي في تصحيح الموقف السيولي للبنك وذلك من أجل
التنبؤ بالمركز المالي حتى يتم تخطيط السياسات المالية التي تؤدي إلى تحقيق الأهدف المستقبلية
ومن ثم تحقيق الأرباح.ولتحقيق هذا الهدف وتمثلت مشكلة البحث فى كيفيـة التخطـيط الـسليم
للنقدية لتجنب البنك مشاكل السيولة والتأكد من الاستخدام الأمثل لأصول وخصوم البنك بما يحقق
أقصى عائد ممكن يضمن للبنك استمرار يته وتقديم خدماته للمستثمرين وكذلك المـودعين .تـم
وضع فرضيات نصت على ان التخطيط النقدي يساعد البنوك في الكشف عن الفائض أو العجـز
في التدفقات النقدية والتخطيط النقدي يمكن من معرفة الاحتياجات المالية المـستقبلية.والتخطـيط
النقدي السليم يؤثر إيجابيا على أداء البنك.
ً
خلصت الدراسة إلى عدة نتائج أبرزها أن التخطيط النقدي يستخدم كأداة رقابة ذاتية مـن خـلال
مقارنة نتائج الأداء الفعلي بالأداء المخطط وتحديد الانحرافـات ومعالجتهـا باتخـاذ القـرارات
الرشيدة. كما أن تدريب وتأهيل الكوادر العاملة بالبنوك التجارية يؤدي إلـى تحقيـق الأهـداف
المخططة ورفع كفاءة الأداء. كما أن غياب التخطيط النقدي يؤثر سلبا على الأداء المالي للبنـوك
ً
التجارية ويؤدي إلى نشوء المشاكل المالية ومشاكل السيولة. كذلك يؤدي استخدام التخطيط النقدي
في البنوك التجارية إلى قيام البنوك بوظائف التخطيط والرقابة بكفاءة وفاعلية.وفي ضـوء هـذه
النتائج توصل الباحث للتوصيات الآتية:يجب علي المدير المالي تحديد الأرصـدة النقديـة التـي
تساعد البنك في الوفاء بالتزاماته تجاه المودعين وكذلك الأرصدة الواجـب اسـتثمارها لتحقيـق
أكبرعائد ممكن مما يؤدي إلى التوازن بين السيولة والربحية. وإعداد الموازنات النقدية لفتـرات
قصيرة)بشكل يومي أو أسبوعي( حتي يتم مراقبة التدفقات النقدية )الداخلة والخارجـة ( خـلال
الفترة المعنية .لتحقيق الأهداف الموضوعة يجب ان تكون هنالك إدارة خاصة لوضع الموازنات
والقيام بتنسيق الموازنات الفرعية والرقابة علي تحقيقهـا . وتحـسين وتجويـد الأداء بـالبنوك
التجارية وذلك من خلال عقد الدورات التدريبية لتأهيل الموظفين . كمـا يجـب علـي البنـوك
التجارية الالتزام بالقوانين والضوابط الصادرة من بنك السودان المركزي.كذلك أوصى بتطبيـق
نظام المركزية في البنوك التجارية حتى يمكن من التخطيط والرقابـة علـي الفـروع واتخـاذ
القرارات المناسبة مما يقلل من المخاطر المالية المتوقعة . ويجب علي الإدارة العليـا بـالبنوك
التجارية إشراك الموظفين في وضع الخطط والسياسات لتحقيق الأهداف وتحسين مستوي الأداء
المالي. وكذلك توفير البيانات والمعلومات المالية الحالية والمستقبلية يؤدي إلـى تحـسين الأداء
ونجاح نظام الموازنات التخطيطية النقدية