أثر الأنظمة المحاسبية المحوسبة في تقييم نظام الرقابة الداخلية

Abstract

تناولت الدراسة أثر الأنظمة المحاسبية المحوسبة في تقييم نظام الرقابة الداخلية. وتمثلت مشكلة الدراسة في الإجابة على التساؤلات التالية: 1. هل ضعف انظمة المعلومات المحاسبية ناتج من عدم وجود لوائح تنظم عملية الرقابة الداخلية؟ 2. هل الكادر البشري غير مؤهل لأداء عملية الرقابة الداخلية؟ هدفت الدراسة إلى إلقاء الضوء على الأنظمة المحاسبية المحوسبة بشكل عام وما تقدمه من خدمات لنظام الرقابة الداخلية، ومن ثم التأكد من أن نظام الرقابة الداخلية يتميز بكفاءة عالية وذلك دعماً للأداء المالي والإداري، وكذلك الخروج بنتائج تضاف إلى المعرفة الموجودة في مجال الأنظمة المحاسبية المحوسبة تساعد على فهم أثر الأنظمة المحاسبية المحوسبة في تقييم نظام الرقابة الداخلية. إختبرت الدراسة الفرضيات التالية: استخدام تكنولوجيا الملعومات المحاسبية بأنظمة الرقابة الداخلية يؤدي إلى رفع كفاءة وفعالية الأداء لشركات المساهمة العامة في السودان. اعتماد نظام الرقابة الداخلية على تكنولوجيا الملعومات المحاسبية يخلق نوع من الميزة التنافسية لشركات المساهمة في السودان. اعتماد نظام الرقابة الداخلية على تكنولوجيا المعلومات المحاسبية يوفر الأمن والسلامة بنسبة لطبيعة مكونات نظام الرقابة الداخلية الإلكتروني. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: تتوفر معلومات محاسبية بانظمة الرقابة الداخلية مما أدى إلى رفع كفاءة وفاعلية الأداء لشركات المساهمة العامة في السودان، ويعتمد نظم الرقابة الداخلية لشركات المساهمة في السودان على تكنولوجيا المعلومات مما خلق ميزة تنافسية لدى الشركات. يساعد استخدام تكنولوجيا المعلومات المحاسبية على توفير الأمن والسلام لأنظمة الرقابة الداخلية. توجد قناعة من قبل الإدارة العليا باهمية تكنولوجيا المعلومات المحاسبية في نظام الرقابة الداخلية. تطبق إدارة شركات المساهمة السودانية أسلوب الرقابة الداخلية مما ساعد على توفير قاعدة بيانات تساعد المستويات الإدارية العليا على رفع كفاءة وفعالية الأداء. اعتمد نظام الرقابة الداخلية لشركات المساهمة السودانية على تكنولوجيا الملعومات المحاسبية مما ساعد على إظهار الأنشطة الغير واضحة في ظل الرقابة الداخلية. خرجت الدراسة بعدة توصيات أهمها: على شركات المساهمة السودانية توفير معلومات محاسبية تعتمد على تكنولوجيا المعلومات لرفع كفاءة وفعالية الأداء لديها. كما عليها القيام بدورات تدريبية للموظفين على استخدام المعلومات المحاسبية التي تعتمد على تكنولوجيا المعلومات المناسبة لنظام الرقابة الداخلية الخاص بها وذلك لمواكبة التطورات وضمان رفع كفاءة الأداء. كما عليها الاهتمام بنظام الرقابة الداخلية لدى الشركة من حيث التقنية المستخدمة والمرونة في أداء العمليات لتحقيق أهدافها. والاهتمام الزائد بمدى رضا العملاء لتحقيق ميزة تنافسية للشركة.