| dc.contributor.author | التجاني, اسماء قاسم | |
| dc.contributor.author | علـي, رزاز الطيب محمد | |
| dc.contributor.author | أبكـــر, سعديه مقدم | |
| dc.contributor.author | احمد, سلمى حسن | |
| dc.contributor.author | عثمان, وئام محمد | |
| dc.contributor.author | مشرف, -الاء محمد احمد مسلم | |
| dc.date.accessioned | 2017-12-28T09:58:54Z | |
| dc.date.available | 2017-12-28T09:58:54Z | |
| dc.date.issued | 2016-08-03 | |
| dc.identifier.citation | التجاني، اسماء قاسم . أخلاقيات العمل و أثرها على الأداء الوظيفي : دراسه حاله بعض من القطاعات الصناعيه السودانيه / اسماء قاسم التجانى ... { واخ } ؛ الاء محمد احمد مسلم .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، الدراسات التجارية ، 2016 .- 73 ص :ايض؛ 28سم .- بكلاريوس | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/19682 | |
| dc.description | بحث بكلاريوس | en_US |
| dc.description.abstract | تناولت الدراسه معرفه اخلاقيات العمل واثرها على الاداء الوظيفى من خلال التعاون الالتزام بانظمه العمل ، الاستقامه ، الشفافيه و الاتقان . وتهدف الدراسه الى معرفه اخلاقيات العمل ومعرفه كفاءه ادائهم وسرعه انجازهم للاعمال الموكله اليهم ............ | en_US |
| dc.description.sponsorship | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.subject | الدراسات التجارية | en_US |
| dc.subject | ادارة الاعمال | en_US |
| dc.subject | اخلاقيات العمل | en_US |
| dc.subject | الاداء الوظيفى | en_US |
| dc.title | أخلاقيات العمل و أثرها على الأداء الوظيفي | en_US |
| dc.title.alternative | The work Ethics and Their Effect It in Job Performance | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |