dc.contributor.author |
التجاني, اسماء قاسم |
|
dc.contributor.author |
علـي, رزاز الطيب محمد |
|
dc.contributor.author |
أبكـــر, سعديه مقدم |
|
dc.contributor.author |
احمد, سلمى حسن |
|
dc.contributor.author |
عثمان, وئام محمد |
|
dc.contributor.author |
مشرف, -الاء محمد احمد مسلم |
|
dc.date.accessioned |
2017-12-28T09:58:54Z |
|
dc.date.available |
2017-12-28T09:58:54Z |
|
dc.date.issued |
2016-08-03 |
|
dc.identifier.citation |
التجاني، اسماء قاسم . أخلاقيات العمل و أثرها على الأداء الوظيفي : دراسه حاله بعض من القطاعات الصناعيه السودانيه / اسماء قاسم التجانى ... { واخ } ؛ الاء محمد احمد مسلم .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، الدراسات التجارية ، 2016 .- 73 ص :ايض؛ 28سم .- بكلاريوس |
en_US |
dc.identifier.uri |
http://repository.sustech.edu/handle/123456789/19682 |
|
dc.description |
بحث بكلاريوس |
en_US |
dc.description.abstract |
تناولت الدراسه معرفه اخلاقيات العمل واثرها على الاداء الوظيفى من خلال التعاون الالتزام بانظمه العمل ، الاستقامه ، الشفافيه و الاتقان . وتهدف الدراسه الى معرفه اخلاقيات العمل ومعرفه كفاءه ادائهم وسرعه انجازهم للاعمال الموكله اليهم ............ |
en_US |
dc.description.sponsorship |
جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
en_US |
dc.subject |
الدراسات التجارية |
en_US |
dc.subject |
ادارة الاعمال |
en_US |
dc.subject |
اخلاقيات العمل |
en_US |
dc.subject |
الاداء الوظيفى |
en_US |
dc.title |
أخلاقيات العمل و أثرها على الأداء الوظيفي |
en_US |
dc.title.alternative |
The work Ethics and Their Effect It in Job Performance |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |