JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | فضل الله, الرشيدة سليمان | |
| dc.contributor.author | الحاكم, على عبدالله | |
| dc.date.accessioned | 2017-11-12T07:14:55Z | |
| dc.date.available | 2017-11-12T07:14:55Z | |
| dc.date.issued | 2017-01-10 | |
| dc.identifier.citation | فضل الله, الرشيدة سليمان . اثر الثقافة التنظيمية على الاداء / الرشيدة سليمان فضل الله ، على عبدالله الحاكم .- مجلة العلوم الاقتصادية .- مج 18 ، ع1 .- 2017 .- مقال | en_US |
| dc.identifier.issn | 1858-6740 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/18972 | |
| dc.description | مقال | en_US |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على اثر الثقافة التنظيمية فى الاداء فى القطاع المصرفى السودانى ، حيث تم الاعتماد فى معالجة وتحليل بيانات SPSS على الاستبيان كأداة رئيسية فى جمع البيانات الاولية ، كما تم استخدام برنامج الدراسة . توصلت الدراسة إلى أن هنالك علاقة و تأثير للثقافة التنظيمية السائدة على الادء بإبعاده المختلفة (الاداء المالى ، العمليات الداخلية، النمو والتعلم ) فى القطاع المصرفى واوصت الدراسة بضرورة العمل على زيادة الوعى والادراك لمفهوم الثقافة التنظيمية. | en_US |
| dc.description.sponsorship | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.subject | القطاع المصرفى السودانى | en_US |
| dc.subject | الثقافة التنظيمية | en_US |
| dc.title | اثر الثقافة التنظيمية على الاداء | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Volume 18 No. 1 [24]
Share
