إشكالية قياس الموهبة في المؤسسة الاقتصادية

يمينة, محبوب; عبد المالك, ججيق

SUST Home
→
Scientific journals
→
Journal of Economic and Management Sciences
→
Volume 17 No. 2
→
View Item

dc.contributor.author	يمينة, محبوب
dc.contributor.author	عبد المالك, ججيق
dc.date.accessioned	2017-06-07T10:54:24Z
dc.date.available	2017-06-07T10:54:24Z
dc.date.issued	2016-06-10
dc.identifier.citation	يمينة, محبوب . إشكالية قياس الموهبة في المؤسسة الاقتصادية / محبوب يمينة ، ججيق عبد المالك .- مجلة العلوم الاقتصادية .- مج 17 ، ع 2 .- 2016 .- مقال	en_US
dc.identifier.issn	1858-6740
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/17878
dc.description	مقال	en_US
dc.description.abstract	تهدف الدراسة الى توضيح وتحليل الصعوبات التي تواجهها المؤسسات الاقتصادية عند قياس الموهبة ومحاولة إيجاد حلول منهجية وعملية لقياس الموهبة وبالتالي اكتشاف المواهب. تتمثل مشكلة الدراسة في التساؤلات التالية : ما مدى صعوبة قياس الموهبة في المؤسسة الاقتصادية؟ وهل توجد آلية عملية تسمح للمؤسسات الاقتصادية باكتشاف الموهبة؟ وتحقيقا لأهداف الدراسة تم الاعتماد على اختبار الفرضية التالية:يتسم قياس الموهبة بالصعوبة البالغة مما يؤثر على مهمة المؤسسات في اكتشاف المواهب . استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، كما تم الاعتماد على المعلومات المتحصل عليها من الكتب والدوريات والمقالات ومواقع الأنترنيت. توصلت الدراسة الى أن قياس الموهبة على أهميتها الكبيرة هي عملية بالغة الصعوبة في المؤسسة الاقتصادية، وذلك يعود لعدة أسباب أهمها أسباب إنسانية. واقترحت الدراسة نموذج لمساعدة المؤسسة الاقتصادية على قياس الموهبة وبالتالي اكتشاف المواهب	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	اكتشاف الموهبة	en_US
dc.subject	قياس الموهبة	en_US
dc.subject	المؤسسة الاقتصادية	en_US
dc.title	إشكالية قياس الموهبة في المؤسسة الاقتصادية	en_US
dc.type	Article	en_US