أثر الصراع التنظیمي على أداء العاملین بالمصارف التجاریة السودانیة

بلل, عبدالحق علي إبراهیم; أبوسن, أحمد إبراهیم

SUST Home
→
Scientific journals
→
Journal of Economic and Management Sciences
→
Volume 17 No. 1
→
View Item

dc.contributor.author	بلل, عبدالحق علي إبراهیم
dc.contributor.author	أبوسن, أحمد إبراهیم
dc.date.accessioned	2017-06-05T07:56:38Z
dc.date.available	2017-06-05T07:56:38Z
dc.date.issued	2017-03-10
dc.identifier.citation	بلل, عبدالحق علي إبراهیم . أثر الصراع التنظیمي على أداء العاملین بالمصارف التجاریة السودانیة / عبدالحق علي إبراهیم بلل ، أحمد إبراهیم أبوسن .- مجلة العلوم الاقتصادیة .- مج 17 ، ع 1 .- 2016 .- مقال	en_US
dc.identifier.issn	1858-6740
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/17782
dc.description	مقال	en_US
dc.description.abstract	هدفت هذه الد ا رسة للتعرف على أثر الصراع التنظیمي على أداء العاملین في بعض البنوك التجاریة بولایة الخرطوم ، وتم بناء نموذج البحث وفرضیاته اعتمادا على أدبیات الد ا رسة، وتم تطویر مقاییس الد ا رسة بناء على الدراسات السابقة. ولطبیعة الد ا رسة تم الاعتماد على العینة العشوائیة. ولقد صممت استبانة لجمع البیانات وتم توزیع عدد 216 استبانة واسترجع منها 190 استبانة صالحة للتحلیل بنسبة استجابة بلغت 88 %. وللتأكد من درجة الاعتمادیة في البیانات استخدم الدارس اختبا رألفا كرنباخ، واستخدم اسلوب الإنحدار البسیط والمتعدد لاختبار فرضیات الد ا رسة. وقد أوضحت نتائج الد ا رسة وجود علاقة جزئیة بین الص ا رع التنظیمي وأداء العاملین. وبناًء على نتائج الد ا رسة فقد تمت مناقشة النتائج كما تم تقدیم التوصیات والاقت ا رحات للد ا رسات المستقبلیة	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	الصراع التنظیمي	en_US
dc.subject	غموض الدور	en_US
dc.subject	الرضا الوظیفي	en_US
dc.subject	الالتزام الوظیفي	en_US
dc.title	أثر الصراع التنظیمي على أداء العاملین بالمصارف التجاریة السودانیة	en_US
dc.type	Article	en_US