التوجه الاستراتيجي وأثره على الأداء المؤسسي للشركات السودانیة

القراي, حاتم یوسف حمدالنیل; ابراهيم, صدیق بلل

SUST Home
→
Scientific journals
→
Journal of Economic and Management Sciences
→
Volume 15 No. 2
→
View Item

dc.contributor.author	القراي, حاتم یوسف حمدالنیل
dc.contributor.author	ابراهيم, صدیق بلل
dc.date.accessioned	2017-06-01T09:10:58Z
dc.date.available	2017-06-01T09:10:58Z
dc.date.issued	2014-06-10
dc.identifier.citation	القراي, حاتم یوسف حمدالنیل . التوجه الاستراتيجي وأثره على الأداء المؤسسي للشركات السودانیة / حاتم یوسف حمدالنیل القراي ، صديق بلل ابراهيم .- مجلة العلوم الاقتصادیة .- مج 15 ، ع 2 .- 2014 .- مقال	en_US
dc.identifier.issn	1858-6740
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/17665
dc.description	مقال	en_US
dc.description.abstract	تتسم الاسواق في الوقت الحاضر بدرجة عالیه من التغیر والتعدد فى المتغی ا رت البیئیه التي تحتم علي الشركات توجها است ا رتیجیا یمكنها من تحقیق المیزة التنافسیة. مستخدمة نظریة الموارد هدفت هذه الدارسة للتعرف على أثر التوجه الإست ا رتیجي على أداء الشركات السودانیة ببعدي رضا العاملین والعملاء، وإستخدمت هذه الد ا رسة المنهج الوصفى التحلیلي لإختبار العینات غیر الاحتمالیة والبالغ عددها ( 145 ) إستبانة وجهت للادارة العلیا ومدیري الادا ا رت الوسطى في تلك المؤسسات بنسبة إسترداد ( 91 % ) ، ولاختبار فرضیات الد ا رسة تم استخدام الانحدار المتعدد وأظهرت نتائج الد ا رسة وجود علاقة بین بعدي التوجه الاست ا رتیجي والأداء, الا أن نسبة التأثیر تختلف من متغیر الى آخر , وتوصلت الد ا رسة الى عدة توصیات نظریة وتطبیقیة لمتخذى الق ا رر بجانب د ا رسات مستقبلیة .	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	التوجه الإستراتيجي	en_US
dc.subject	رضا العاملین والعملاء	en_US
dc.subject	الانحدار المتعدد	en_US
dc.title	التوجه الاستراتيجي وأثره على الأداء المؤسسي للشركات السودانیة	en_US
dc.type	Article	en_US