نحو إطار نظري لتدقيق الموارد البشرية

الإمام, عمر محمد ادم; علي, الطاهر احمد محمد

SUST Home
→
Scientific journals
→
Journal of Economic and Management Sciences
→
Volume 14 No. 1
→
View Item

dc.contributor.author	الإمام, عمر محمد ادم
dc.contributor.author	علي, الطاهر احمد محمد
dc.date.accessioned	2017-06-01T08:35:25Z
dc.date.available	2017-06-01T08:35:25Z
dc.date.issued	2013-09-10
dc.identifier.citation	الإمام, عمر محمد ادم . نحو إطار نظري لتدقيق الموارد البشرية / عمر محمد ادم الإمام ، الطاهر احمد محمد علي .- مجلة العلوم الاقتصادیة .- مج 14 ، ع 3 .- 2013 .- مقال	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/17657
dc.description	مقال	en_US
dc.description.abstract	یعتبر تدقیق الموارد البشریة من المجالات الحدیثة فى علم الإدارة ، كما أصبح ھناك إقرارواضح بفاعلیتھ فى تأكید الدور الوظیفى الذى یلعبھ رأس المال البشرى كعامل رئیسى فى تحسین أداء المنظمات وبالتالى نجاح إستراتیجیاتھا .یھدف الباحث من ھذه الورقة الى وضع إطار نظرى لتدقیق الموارد البشریة یمكن من خلال تقییم فعالیة وكفاءة السیاسات والإجراءات والممارسات التى یعمل بھا فى إدارة الموارد البشریة ، وتشخیص المشاكل الراھنة التى تواجھھا ومعرفة مدى مساھمة تدقیق إدارة المواردالبشریة فى تحقیق الأھداف الإستراتیجیة للمنظمات . توصل البحث للنتائج التالیة: یساعد تطبیق مفھوم تدقیق إدارة الموارد البشریة فى المنظمات على الإستغلال الأمثل لرأس المال البشرى ، ویقلل من تكلفة التشغیل ویؤثر إیجابیا على أداء وظائف الموارد البشریة	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	الموارد البشرية	en_US
dc.subject	الإستغلال الأمثل لرأس المال	en_US
dc.title	نحو إطار نظري لتدقيق الموارد البشرية	en_US
dc.type	Article	en_US