SUST Repository

تقييم توفر متطلبات 6 سيجما في قطاع التشييد في ولاية الخرطوم

Show simple item record

dc.contributor.author محمد, فاطمة عبد الفتاح عمر
dc.date.accessioned 2017-04-27T07:23:13Z
dc.date.available 2017-04-27T07:23:13Z
dc.date.issued 2016-11-10
dc.identifier.citation محمد, فاطمة عبد الفتاح عمر . تقييم توفر متطلبات 6 سيجما في قطاع التشييد في ولاية الخرطوم / فاطمة عبد الفتاح عمر محمد ؛ عوض سعد حسن .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ، كلية الهندسة ، 2016 .-86ص : ايض ؛28سم .- ماجستير en_US
dc.identifier.uri http://repository.sustech.edu/handle/123456789/16784
dc.description ماجستير en_US
dc.description.abstract منهجية 6 سيجما هي برنامج لتحسين الجودة من خلال تقليل عدد العيوب وهو من أهم الأدوات العلمية التي ظهرت في الآوانة الأخيرة حيث أثبتت كفاءته في مساعدة المؤسسات في توفير خدمات خالية من العيوب لتشبع رغبات المستفيدين . هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توفر متطلبات تطبيق 6 سيجما قطاع التشييد ولاية لخرطوم من خلال التعرف على درجة إدراك العاملين لأهمية تطبيق منهجية 6 سيجما، وعلى مدى ملاءمة الثقافة التنظيمية السائدة في الشركات لتطبيق منهجية 6 سيجما على مدى توفير المهارات اللازمة لتطبيق منهجية 6 سجما . ولتحقيق أهداف البحث تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته لموضوع البحث . حيث تم تصميم إستبانة كأداة لجمع المعلومات وقد تكونت من قسمين القسم الأول عبارة عن البيانات الشخصية عن المستجيب والقسم الثاني يمثل أسئلة الفرضيات الثلاثة للبحث وهي عبارة عن 24 سؤال موزعة على ثلاثة فرضيات، 5 أسئلة للفرضية الأولى (مدى إدراك العاملين في شركات التشييد ولاية الخرطوم لأهمية تطبيق 6 سيجما)، 15 سؤال للفرضية الثانية (مدى ملاءمة الثقافة التنظيمية السائدة في الشركات محل البحث لتطبيق منهجية 6 سيجما) ، و 4 أسئلة للفرضية الثالثة (مدى توفر المهارات اللازمة لتطبيق منهجية 6 سيجما للشركات محل البحث) . وقد أشارت نتائج البحث إلى إنخفاض درجة إدراك العاملين لأهمية تطبيق منهجية 63 سيجما، وعدم ملاءمة بعض نقاط من الثقافة التنظيمية + في الشركات للثقافة التنظيمية المطلوب توفرها لتطبيق منهجية 6 سيجما. وإلى عدم توفر بعض المهارات لتطبيق 6 سيجما . وتمثلت أهم توصيات الدارسة بضرورة قيام الشركات محل البحث بإجراء دورات تدريبية مستمرة لتعريف العاملين على مبادئ ومتطلبات تطبيق منهجية 6 سيجما . ودعم برامج الجودة مادياً ومعنوياً. وربط حوافز الموظف بجودة الأداء وعلى الإدارة تقبل المقترحات التغذية الراجعة في العالمين وإشراك العاملين في القدرات المهمة . وتوفر نظام معلومات يمكن من خلاله قياس وتحديد الأخطاء والعيوب والعيوب . وتدريب العاملين على إختبار مشروعات تحسين الجودة . en_US
dc.description.sponsorship جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.subject ادارة التشييد en_US
dc.subject متطلبات 6 سيجما en_US
dc.title تقييم توفر متطلبات 6 سيجما في قطاع التشييد في ولاية الخرطوم en_US
dc.title.alternative Assessment of Availability of 6 sigma requirements in the construction sector in Khartoum state en_US
dc.type Thesis en_US
dc.contributor.Supervisor مشرف,- عوض سعد حسن


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Share

Search SUST


Browse

My Account