Abstract:
تناولت الدراسه العمل الطوعى ودوره في نشر ثقافة السلام حيث أن هذا النوع من العمل قد أبرز دور المنظمات التطوعيه غير الحكوميه وبشكل واضح بعد الحرب العالميه الثانيه وأضحت الدول والمنظمات الدوليه تستعين بتلك المنظمات الطوعيه وتقدر ادائها وتدعمها ادراكا لأهمية دورها, من هنا برزت مشكلة الدراسه في الدور الذى يلعبه العمل الطوعى في نشر ثقافة السلام هل هو دور ايجابي ام غير ذلك.
تنبع اهمية الدراسه من انها ذات فائدة لمجتمع البحث العلمي والانسانيه حيث أنها تبرز دور العمل الطوعى في نشر ثقافة السلام وتعزيز السلام الاجتماعى بين المجتمعات.
هدفت الدراسه الي معرفة دور وإسهامات العمل الطوعى في مجالات التكافل الانساني , كذلك تباين طبيعة وحجم واتجاه المتغيرات الاجتماعيه والثقافيه والروحيه التى تداخلت مع مجهود منظمات العمل الطوعي وقادت الي قدر من التغيرات احيانا وقدرا من النجاحات أحيانا أخرى.
إفترضت الدراسه إن طبيعة وحجم واتجاهات المتغيرات الاجتماعيه في السودان لها تأثير في عملية نشر ثقافة السلام كما يتوقع لمنظمات العمل الطوعى أن تلعب دوراً محورياً في تأسيس واستنهاض دعائم ومقومات السلام الاجتماعي .
ثم اتبعت الدراسه المنهج الوصفي التأريخي لتحقق الفرضيات , كما توصلت الدراسه عبر هذ المنهج الي نتائج وتوصيات حيث أن من اهم النتائج ان الدراسه خلصت الي انه يمكن لمنظمات العمل الطوعي ان تلعب دوراً محورياً في تأسيس واستنهاض دعائم ومقومات السلام الاجتماعي في السودان , كما أن طبيعة وحجم واتجاهات المتغيرات الاجتماعيه في السودان لم تأثر في نشر ثقافة السلام.
