Abstract:
هدفت الدراسةإلى التعرف علي اثرالنمط القيادي في العلاقة بين الرقابة وإتخاذالقرارات،واستخدم الباحث المنهج الوصفي لوصف طبيعة العلاقة بين متغيرات الدراسة: وأجريت الدراسة على عينة من الموظفين. وتم توزيع (160) إستبانة وإختارالباحث أسلوب العينة الملائمة ،وللتأكدمن درجةالإعتمادية في البيانات إستخدم إختبارالفاكرونباخ،وإستخدم إسلوبالانحدارولإختبارفرضيات الدراسة، وقد تم معالجةالبيانات باستخدام برنامج التحليل الاحصائيSPSSلإجراءالمعالجاتالإحصائية. وتوصلت الدراسةالى ان النمط القيادي في المصارف التجارية السودانية له تاثير على الرقابة الإدارية واتخاذ القرارات .وخلصت الدراسةالى التوصيات الاتية :-
-على المصارف التجارية العمل على زيادة الاهتمام بقضاياالانماط القيادية لمالهامن دورفي رفع الاداء لاتخاذالقرارات .
- يوصي الباحث القائمين على اتخاذالقرارات لاداءالعاملين برفع الروح المعنوية للعاملين وتزويدهم بالصلاحيات المناسبة لتحقيق الاهداف .