Abstract:
عنوان البحث علاقة السلوك القيادي والعزو السببي والتماسك وعلاقتها بنتائج اندية الدرجة الممتازة لكرة القدم بالسودان حيث لاحظ الباحث من خلال عمله بالوسط الرياضي إدارياًَ متخصصاً أن السلوك القيادي والعزو السببي والتماسك لأندية الدرجة الممتازة فيها إختلاف بين فرق المقدمة و المؤخرة الأمر الذي دفعه للبحث لمعرفة مدى صحة هذا الإفتراض ، وتمثلت أهمية البحث في الاتي :
1. قد تفيد نتائج البحث في معرفة العلاقة بين السلوك القيادي والعزو السببي والتماسك في اندية الدرجة الممتازة لكرة القدم .
2. قد تفيد نتائج البحث في مساعدة المسئولين عن الرياضة وكرة القدم تحديداً في إتباع العليمة والمنهجية لإداراتها.
أهداف البحث .التعرف على علاقة السلوك القيادي والعزو السببي لأندية الدرجة الممتازة لكرة القدم .
منهج البحث . إستخدم الباحث المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي لملاءمته للدراسة .
مجتمع البحث . لاعبي أندية الدرجة الممتازة لكرة القدم بالسودان .
عينة البحث . تم إختيار عينة البحث بالطريقة العمدية بواقع (15) لاعب من اندية المقدمة الثلاثة (الهلال والمريخ أم درمان والأهلي شندي) و(15) لاعب من اندية المؤخرة (هلال كادقلي ، الإتحاد ود مدني ، النسور أم درمان) ليصبح إجمالي عينة البحث (90) لاعب .
مجالات البحث .
1. المجال المكاني . أندية الدرجة المتازة لكرة القدم الممثلة في(الهلال والمريخ أم درمان والأهلي شندي) و (هلال كادقلي ، الإتحاد ود مدني ، النسور أم درمان) .
2. المجال الزماني . الدوري الممتاز الموسم التنافسي 2013م ـ 2014م .
وسائل جمع البيانات . إستخدم الباحث مقاييس السلوك القيادي والعزو السببي والتماسك إعداد محمد حسن علاوي بعد أن قام بتعديله وفقاً لآراء الخبراء .
أهم النتائج . هنالك علاقة إحصائية دالة بين متغيرات الدراسة الثلاثة (السلوك القيادي والعزو السببي والتماسك ) ونتائج أندية الدرجة الممتازة لكرة القدم ولصالح أندية المقدمة.
اهم التوصيات . الاهتمام باعداد المدربين والمديرين الفنيين للاندية وشرح انماط السلوك القيادي الايجابي لهم حتي يتم اتباعه مع اللاعبين مع التركيز علي اسلوبي الاثابة والسلوك التدريبي من خلال التدريب والمنافسة كونهما افضل الاساليب القيادية.
