Abstract:
يعتبر العمل من أهم المصادر الأساسية لزيادة الإنتاج والدخل إلى جانب ذلك أنه قوة دافعة لمسيرة التنمية المستدامة، أيضا يعتبر جزء من حياة الإنسان، ونسبة لأهمية عنصر العمل تأتي هذه الدراسة التي تهدف لدراسة مرتكزات سوق العمل وإتجاهاته المستقبلية أيضا توضح أسباب إختلال سوق العمل، وتناقش الدراسة مشكلة زيادة الكمية المعروضة من العمل مثل (مخرجات التعليم والفاقد التعليمي) في السودان، وإفترضت الدراسة إن هنالك زيادة مستمرة في الكمية المعروضة من مخرجات التعليم، كذلك يوجد فرق مابين حجم الطلب على العمل في القطاع العام و القطاع الخاص، أيضا إفترضت الدراسة تزايد نسبة البطالة وسط الخريجين، كذلك ضعف التدريب للعاملين في القطاع العام وللعاملين من السودانيين في الخارج، وإستخدمت الدراسة المنهج الإستنباطي والمنهج الكمي، ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة زيادة الكمية المعروضة من مخرجات التعليم العالي، كذلك توصلت إلى أن حجم الطلب على العمل في القطاع العام أكبر من حجم العمل في القطاع الخاص، أيضا توصلت الدراسة إلى زيادة نسبة البطالة وسط الخريجين، كذلك توصلت إلى ضعف التدريب والتأهيل للعاملين في القطاع العام وللعاملين من السودانيين في الخارج، وأوصت الدراسة بزيادة فرص التوظف في القطاعين العام والخاص وذلك بزيادة ميزانية التوظف في القطاعين، والإستفادة القصوي من الموارد المتاحة في القطاع الزراعي والسياحي، ورفع مستوى التدريب للعاملين .
