dc.contributor.author |
محمد النور, خالد محمد أحمد |
|
dc.contributor.author |
مشرف, - بابكر الفكي المنصور |
|
dc.date.accessioned |
2015-06-24T06:25:50Z |
|
dc.date.available |
2015-06-24T06:25:50Z |
|
dc.date.issued |
2015-04-28 |
|
dc.identifier.citation |
محمد النور ، خالد محمد أحمد دور تدريب العاملين بالريف في إستدامة مشروعات التنمية الريفية : دراسة ميدانية ولاية شمال دارفور 2005- 2014/ خالد محمد أحمد محمد النور ؛ بابكر الفكي المنصور .- الخرطوم: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجیا، 2015 .- 124ص: ايض؛ 28سم .- دكتوراة |
en_US |
dc.identifier.uri |
http://repository.sustech.edu/handle/123456789/11163 |
|
dc.description |
رسالة دكتوراة |
en_US |
dc.description.abstract |
تناولت الدراسة دور تدريب العاملين بالريف في إستدامة مشروعات التنمية الريفية، وإعتمدت على منهج الإحصاء الوصفي والإحصاء التحليلي. هدفت الدراسة لمعرفة دور التدريب الذي يُمارس، في مواجهة المعوقات التي تحد من إستدامة مشروعات التنمية الريفية، ونوعية البرامج التدريبية المطلوبة لتطوير مهارات العاملين بالمجتمع الريفي لقيادة عملية التنمية الريفية المستدامة. كذلك معرفة مدى مساهمة البرامج التدريبية التي تم تقديمها للعاملين بالريف بولاية شمال دارفور في توفير متطلبات الإستدامة لمشروعات التنمية الريفية. بالإضافة إلى ذلك، معرفة المعوقات والصعوبات التي تواجه المجتمع الريفي والتي تحد من إستدامة مشروعات التنمية الريفية.
إفترضت الدراسة أنه، يُساعد تدريب العاملين بالريف الذي يُمارس، في مواجهة المعوقات التي تحد من إستدامة مشروعات التنمية الريفية. كذلك يُؤثر التدريب الذي يتم تقديمه لتطوير مهارات العاملين بالمجتمع الريفي، إيجاباً في عملية التنمية الريفية المستدامة بولاية شمال دارفور. كذلك إفترضت الدراسة أن البرامج التدريبية التي تم تقديمها لتنمية مهارات العاملين بالريف، تتناسب مع متطلبات عملية التنمية الريفية المستدامة بولاية شمال دارفور. بجانب أن هنالك معوقات تواجه المجتمع الريفي وتحد من إستدامة مشروعات التنمية الريفية.
توصلت الدراسة إلي مجموعة من النتائج أهمها: يُساعد تدريب العاملين بالريف الذي يُمارس، في مواجهة المعوقات التي تحد من إستدامة مشروعات التنمية الريفية، كذلك يُؤثر التدريب الذي يتم تقديمه لتطوير مهارات العاملين بالمجتمع الريفي، إيجاباً في عملية التنمية الريفية المستدامة بولاية شمال دارفور، إلى جانب ذلك، تتناسب البرامج التدريبية التي تم تقديمها لتنمية مهارات العاملين بالريف، مع متطلبات عملية التنمية الريفية المستدامة بولاية شمال دارفور. أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات، أهمها: تكثيف البرامج التدريبية التي تهدف إلي بناء قدرات العاملين بالريف في مجال التنمية الريفية المستدامة، وخاصة التي تتعلق بزيادة المهارات في مجال العمليات الزراعية، وإدخال التقنيات والآليات الزراعية الحديثة، وتدريب العاملين على كيفية إستخدامها، وتكثيف البرامج التدريبية في مجال عمليات الإرشاد الزراعي والبيطري، بالإضافة إلى ذلك تطوير وسائل الإتصال وزيادة كفاءة الأجهزة الإدارية العاملة في الريف، وتدريب العاملين على نظم الإدارة الحديثة وخاصة إدارة مشاريع التنمية الريفية، بجانب تعريفهم بأهمية المشاركة الشعبية والعمل الجماعي الطوعي في التنمية الريفية المستدامة. |
en_US |
dc.description.sponsorship |
جامعة السودان اللعلوم والتكنولوجيا |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
جامعة السودان العلوم والتكنولوجيا |
en_US |
dc.subject |
الدراسات التجارية |
en_US |
dc.subject |
الاقتصاد |
en_US |
dc.subject |
دور تدريب العاملين |
en_US |
dc.subject |
إستدامة مشروعات |
en_US |
dc.subject |
التنمية الريفية |
en_US |
dc.subject |
ولاية شمال دارفور |
en_US |
dc.title |
دور تدريب العاملين بالريف في إستدامة مشروعات التنمية الريفية |
en_US |
dc.title.alternative |
The Role of Rural Workers Training in Rural Development Projects Sustainability |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |