قياس مقدرات المنظمات التجارية والعامة في تحقيق الأداء المتوازن دراسة وصفية تحليلية.

حمزة, ميرغنى عبدالله هاشم; مشرف,-علي عبد الله الحاكم

dc.contributor.author	حمزة, ميرغنى عبدالله هاشم
dc.contributor.author	مشرف,-علي عبد الله الحاكم
dc.date.accessioned	2015-06-15T09:32:32Z
dc.date.available	2015-06-15T09:32:32Z
dc.date.issued	2015-05-05
dc.identifier.citation	حمزة، ميرغنى عبدالله هاشم . قياس مقدرات المنظمات التجارية والعامة في تحقيق الأداء المتوازن/ ميرغنى عبدالله هاشم حمزة؛ علي عبدالله الحاكم .- الخرطوم: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجیا،2015 .- 215ص: ايض؛ 28سم .- دكتوراة	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/11063
dc.description	رسالة دكتوراة	en_US
dc.description.abstract	يعتبر قياس الأداءذو أهمية كبيرة للمنظمات التجارية والعامة من أجل الإستمرار على المدى الطويل وإكتساب الميزة التنافسية،تناولت الدراسة موضوع: قياس مقدرات المنظمات التجارية والعامة في تحقيق الأداء المتوازن، ركزت مشكلة الدراسة علىمعرفة أسباب فشل المنظمات في تحقيق الأداء المتوان.تمثلت أهم أهداف البحث فيالتعرف على مفهومبطاقة قياس الأداءالمتوازن في قياس أداء منظمات الأعمال السودانيةومدىقدرةتطبيقها وأهميتهاكإسلوبلتقويمأداءالمنظمات التجارية والعامة بولاية الخرطوم، وبياننواحيالقصورفيقياسالأداءوتقييمهبإستخدامالمقاييسالماليةالتقليديةوتوضيح الحاجةالمتزايدةلتطويرها،وتطبيق نموذج بطاقة قياس الأداءالمتوازن بأبعاده الأربعه. تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة ، طبقت الدراسة على عينةمكونة من (96)مدير يعملكعضولمجلسالإدارةأومديرماليأومدير تنفيذيأورئيسقسم بواسطة إستبانة أعدت لذلك . تم إستخدام البرنامج الإحصائي SPSS)) في تحليل البيانات من خلال مجموعة من الأساليب الإحصائية.تم إختبار صحة الفرض الرئيسية وتم التحقق من صحتها في جميع الفروض الفرعية. توصلتالدراسةالىأنالمنظمات التجارية والعامة بولاية الخرطوم تطبقأثناءقياسأدائها مقاييسماليةوأخرىغيرماليةالاأنذلكلميتمضمنإطارالتطبيقالكاملوالشامللنموذجبطاقةالاداءالمتوازن (BSC) ، وأنهناكإنعكاساتإيجابيةللربطبينمقاييسالأداءفيالمحاورالأربعةلنموذجبطاقةالاداءالمتوازن،وأظهرتالدراسةعدموجودفروقفيآراءأفرادالعينةفيمايتعلقبتطور مؤشرات قياس مقدرات المنظمات والأداء المتوازن تعزىللمتغيراتالديمغرافية(العمر،المؤهل العلمي،المسمى الوظيفي ، الخبرة العملية ،عدد مرات التدريب). أوصت الدراسةبضرورةقيامالمنظمات التجارية والعامة بولاية الخرطوم بتبنيتطبيقنموذجبطاقة قياسالاداءالمتوازن بشكلمتكاملوبأبعادهالرئيسةالاربعة،ودعمالادارةالعلياداخلهذهالمنظماتلتوجهاتبطاقة (BSC) ونشرالثقافةالتنظيميةالقائمةعلىالتغيير،والتوجهنحوالحداثةوالمستقبل. أيضاً عرضت الدراسة العديد من المقترحات المرتبطة بالدراسات المستقبلية .	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجیا	en_US
dc.subject	إدارة الأعمال	en_US
dc.subject	مقدرات المنظمات التجارية والعامة	en_US
dc.subject	تحقيق الأداء المتوازن	en_US
dc.title	قياس مقدرات المنظمات التجارية والعامة في تحقيق الأداء المتوازن دراسة وصفية تحليلية.	en_US
dc.title.alternative	Measurement the Ability of Business and Public Organizations in Achieving Balanced Performance A Descriptive, Analytical Study	en_US
dc.type	Thesis	en_US