Abstract:
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة الواقع العملي للموازنات التخطيطية في المنظمات الخيرية في اليمن، وكذلك تحديد أهم المشكلات التي تواجهها وخاصة في جانب تنمية الموارد المالية، كما تهدف الى التعرف على الدور الفعلي للموازنات التخطيطية كأداة للاستغلال الامثل للموارد المتاحة وتقوية نظام الرقابة في المنظمات الخيرية، وأيضا هل تهتم المنظمات الخيرية بتوفر مقومات نجاح الموازنات التخطيطية فيها أم لا.
ولتحقيق أهداف الدراسة استخدام الباحث المنهج الوصفي التحليلي، حيث قام بإعداد استبانة بهذا الخصوص، وقام بعرضها على مجموعة من الخبراء والمختصين لتحكيمها واختبار صدقها وثباتها ثم قام بتوزيعها على مجتمع الدراسة، وبلغت عدد الاستبانات التي وزعها 250 استبانة، استرجع الباحث منها 205 استبانة.
ولمعالجة البيانات التي إحصائياً استخدام الباحث برنامج (spss) الاحصائي، وقد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها:
1. يؤدي تطبيق الموازنات التخطيطية في المنظمات الخيرية الى فعالية التخطيط المالي لديها.
2. يؤدي تطبيق الموازنات التخطيطية المنظمات الخيرية إلى فعالية نظام الرقابة المالية لديها.
3. يؤدي ضعف تنمية الموارد المالية للمنظمات الخيرية الى مشاكل في تنفيذ الموازنات التخطيطية.
4. يؤدي الاهتمام بمقومات نجاح الموازنات التخطيطية في المنظمات الخيرية إلى فعالية الاداء لديها.
وأوصت الدراسة المنظمات الخيرية والجهات الرسمية والمهتمين بالعمل الخيري والجهات المانحة وجمعية المحاسبين القانونين اليمنية والباحثين، وكان من أهمها ما يلي:
1. اهتمام المنظمات الخيرية بمقومات نجاح الموازنات التخطيطية حتى تحقق الهدف منها.
2. العمل على زيادة موارد المنظمات الخيرية من خلال ابتكار وسائل وطرق جديدة.
3. زيادة الدعم المالي والعيني الحكومي الرسمي للمنظمات الخيرية ضمن موازنة الدولة السنوية.
4. اعداد تخصص دراسي في الجامعات ينال بموجبه الدارس على مؤهل، مثل: دبلوم في ادارة المجتمع المدني.
