‫‫إدارة المعرفة و اثرها فى الاداء الاستراتيجى فى البيئة التنافسية

Abstract

تهدف الدراسة لمعرفة أثر إدارة المعرفة على الأداء الاستراتيجي في ظل البيئة التنافسية في الشركات العاملة في الخطوط الجوية والسكك الحديدية بالسودان. وقد استندت الدراسة على الافتراضات التالية: شركات الخطوط الجوية وشركات السكك الحديدية تهتم بإدارة المعرفة. شركات الخطوط الجوية وشركات السكك الحديدية تهتم بالبيئة التنافسية. شركات الخطوط الجوية وشركات السكك الحديدية تهتم بقياس الأداء الاستراتيجي. هناك علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين إدارة المعرفة والأداء الاستراتيجي.البيئة التنافسية تعدل العلاقة بين إدارة المعرفة والأداء الاستراتيجي. بُنى الأُنموذج على أدبيات الدراسة، وأُستخدم المنهج الوصفي في الدراسة و لجمع بيانات الدراسة استخدم اسلوب المسح الشامل لكل الشركات العاملة فترة الدراسة و العينة القصدية متمثلة في الإدارة العليا داخل الشركات، صممت إستبانة لجمع البيانات بناءً على مقاييس دراسات سابقة، وقد وزعت 215 استبانة واستردّت 174 إستبانة صالحة للتحليل بنسبة إستجابة 80.9%. ومن الأساليب الاحصائية المستخدمة في الدراسة: أختبار ألفا كرونباخ، التحليل العاملي، معامل ارتباط بيرسون، و الإنحدار المتعدد لاختبار الفرضيات. وقد توصلت الدارسة الى النتائج الآتية: تهتم الشركات محل الدراسة بإدارة المعرفة بدرجة عالية. تهتم الشركات محل الدراسة بالبيئة التنافسية بدرجة متوسطة. تهتم الشركات محل الدراسة بقياس وتحسين الأداء الاستراتيجي بدرجة متوسطة. في ما يخص وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين إدارة المعرفة والاداء الاستراتيجي تم قبول الفرضية قبولاً جزئياً، وأخيراً البيئة التنافسية تعدل العلاقة بين إدارة المعرفة والأداء الاستراتيجي تم قبولها جزئياً. وقد نوقشت النتائج و بناءً عليها توصي الدراسة الشركات محل الدراسة باستحداث إدارة خاصة تعنى بإدارة المعرفة، ينبغي على الشركات محل الدراسة مواكبة التطورات الحديثة في إدارة المعرفة حتى يتسنى لها رفع كفاءة الأداء، العمل على الإهتمام بالبيئة التنافسية لغرض مواكبة التغيرات ومنافسة الشركات في المجال. فيما يتعلق بالدراسات المستقبلية أقتراحت الدراسة امكانية تطبيق النموذج على بعض القطاعات الرائدة، واستنباط متغيرات من واقع بيئة التنافس في السودان وإضافتها للنموذج.