Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/7192
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorعوض، إبتسام محمد
dc.contributor.authorمشرف, - أحمد إبراهيم أبوسن
dc.date.accessioned2014-09-23T09:23:36Z
dc.date.available2014-09-23T09:23:36Z
dc.date.issued2009-01-01
dc.identifier.citationعوض، إبتسام محمد.القيادة الإدارية وإثرها في الأداء : دراسة حالة الشركة السودانية للاتصالات سوداتل 1998-2005/ إبتسام محمد عوض؛ أحمد إبراهيم أبوسن .-الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا،كلية الدراسات التجارية،2009.-85ص:ايض؛28سم.-ماجستير.en_US
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/7192
dc.descriptionرسالة ماجستيرen_US
dc.description.abstractتناول البحث موضوع القياده الإدارية وإثرها على إنتاج العاملين وأخذت الباحثه الشركة السودانية للاتصالات سودا تل كحالة دراسية لتطبيق الدراسة عليها. شملت الدراسة ثلاثة فصول ومباحث تناولت الدراسة فى الفصل الأول المقدمة والإطار العام والمنهجي للدراسة ، أما الفصل الثانى تناول الإطار النظري للقيادة، تعريف القيادة الإدارية ونظرياتها وأخيرا القيادة الإدارية الإسلامية أما الفصل الثالث تناول الإطار التطبيقي للدراسة اى الشركة السودانية للاتصالات سودا تل وتحليل الاستبيان و النتائج والتوصيات . وتمثلت مشكلة البحث فى جهل كثير من المنظمات لدور القياده الإدارية فى المنظمات ومدى تأثيرها على إنتاج العاملين ، وانعكاسات سلبيات القياده على الموظفين وتسببها فى عدم الرضا الوظيفي لهم وجهل الاداره فى توزيع فرص الترقيات بالأساليب العلمية وكذلك سوء العلاقات الاجتماعية بين القياده والموظفين كان له الأثر البالغ السلبى فى إنتاج المنظمة . من أهم أهداف البحث الكشف عن أهمية القياده ودورها فى نجاح المنظمات ولتحقيق أهداف البحث تم اختبار ثلاثة فروض اثبتت تحقيق الهدف فى الشركة السودانية للاتصالات سودا تل . أهم النتائج التي توصلت لها الدراسة هي أن الشركة السودانية تعتبر النموذج المثالي في نجاح القيادة الإدارية و بالتالي نجاح الشركة وذلك لاعتمادها على الأساليب العلمية والإسلامية في القيادة . ولقد توصلت الباحثه الى ببعض التوصيات التى تعتبر مؤشرات للاستفادة من طرق القياده فى سودا تل وإثراء الساحة العلمية والعملية بالمعلومات والبيانات التى تعين على ذلك ، حيث كشفت الدراسة النواحي السلبية والايجابية فى قيادة الشركة .en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectالقيادة الاداريةen_US
dc.subjectالشركة السودانية للاتصالات المحدودة1998-2005en_US
dc.titleالقيادة الإدارية وإثرها في الأداءen_US
dc.title.alternativeThe Managerial Leadership and its Impact on Organizational performanceen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters Dissertations : Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
القيادة الإدارية وإثره ....pdf
  Restricted Access
بحث 760.15 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.