Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/4235
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | عابد، عصام محمد حسين | |
dc.contributor.author | مشرف,-محمد حسن حافظ | |
dc.date.accessioned | 2014-04-05T07:20:01Z | |
dc.date.available | 2014-04-05T07:20:01Z | |
dc.date.issued | 2011-01-01 | |
dc.identifier.citation | عابد،عصام محمد حسين .أثر الحوافز على أداء العاملين :دراسة حالة شركة الاتصالات السعودية 2000 – 2005/عصام محمد حسين عابد؛محمد حسن حافظ.-الخرطوم:جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، الدراسات التجارية،2011.-257ص :ايض ؛28سم.-دكتوراة. | en_US |
dc.identifier.uri | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/4235 | |
dc.description | ررسالة دكتوراة | en_US |
dc.description.abstract | تناولت الدراسة اثر الحوافز على أداء العاملين بشركة الاتصالات السعودية ، وقد هدفت إلى التعرف علي أساليب الحفز التي توضح للمدراء و المشرفين دورها في رفع الروح المعنوية تم استخدام اعتماد المنهج الوصفي التاريخي كمنهج بالإضافة إلى المنهج الإحصائي باستخدام برنامج ( SPSS ) و معامل الثبات ( الفا كرونباخ ) لاختبار الفرضيات . واشتملت الدراسة على العديد من الفرضيات ومن أهمها : هناك علاقة ترابطية ذات دلالة إحصائية بين رضا العاملين و الحوافز المدفوعة . هناك علاقة ترابطية ذات دلالة إحصائية بين الحوافز المدفوعة وإحساس العاملين بعدالتها . إن الحوافز المدفوعة للعاملين تتكافأ وأسلوب القيادة الإدارية بشركة الاتصالات السعودية ( STC ) توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج و التوصيات التي يمكن أن تكون ذات فائدة لمتخذي القرارات في القطاعين الخاص والعام. | en_US |
dc.description.sponsorship | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
dc.subject | حوافز الانتاج | en_US |
dc.subject | العمل والعمال-حوافز | en_US |
dc.subject | الاتصالات السعودية | en_US |
dc.title | أثر الحوافز على أداء العاملين | en_US |
dc.title.alternative | Impact of Incentives on the Employees' Performance | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | PhD theses : Business Studies |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
اثر الحوافز على ... .pdf | عنوان | 58.36 kB | Adobe PDF | View/Open |
المستخلص.pdf | مستخلص | 226.62 kB | Adobe PDF | View/Open |
البحث.pdf Restricted Access | بحث | 4.11 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.