DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/28229Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | الديراوي, أيمن حسن | - |
| dc.date.accessioned | 2023-03-09T07:58:45Z | - |
| dc.date.available | 2023-03-09T07:58:45Z | - |
| dc.date.issued | 2022-06-01 | - |
| dc.identifier.citation | الديراوي ، أيمن حسن .المسؤولية الاجتماعية في سلوك المواطنة التنظيمية على اعتبار العدالة التنظيمية لدى العاملين في جامعة الأقصى متغير وسيط/أيمن حسن الديراوي.- مج 22 ، ع 1 .- 2022 .- مقال | en_US |
| dc.identifier.issn | 1858-8573 | - |
| dc.identifier.uri | https://repository.sustech.edu/handle/123456789/28229 | - |
| dc.description | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى توضيح العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية وسلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في جامعة الاقصى، مع الأخذ بعين الاعتبار مدى حاجة جامعة الاقصى إلى إحداث حالة من العدالة التنظيمية باعتبارها متغير وسيط. وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال تطبيق اسلوب العينة العشوائية التي بلغ حجمها 175 مفردة من مجتمع مكون من 320 موظف اداري يعملون بجامعة الأقصى في قطاع غزة. ومن أهم النتائج التي قدمتها الدراسة : وجود علاقة ارتباطية موجبة بين جميع ابعاد المسؤولية الاجتماعية (التدريب ، والتطوير ، وحقوق الانسان والصحة ، السلامة العامة ، الموازنة بين العمل ، الحياة ،التنوع في بيئة العمل) وسلوك المواطنة التنظيمية للعاملين في جامعة الاقصى، مع تأكيد دور العدالة التنظيمية كمتغير وسيط ومعزز للأثر بين المسؤولية الاجتماعية وسلوك المواطنة التنظيمية. أما أهم التوصيات هي: زيادة وعي الإدارة والعاملين بأهمية المسؤولية الاجتماعية كوسيلة لوصول الجامعة إلى العدالة التنظيمية | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
| dc.subject | المسؤولية الاجتماعية | en_US |
| dc.subject | العدالة التنظيمية | en_US |
| dc.subject | سلوك المواطنة التنظيمية | en_US |
| dc.title | المسؤولية الاجتماعية في سلوك المواطنة التنظيمية على اعتبار العدالة التنظيمية لدى العاملين في جامعة الأقصى متغير وسيط | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Appears in Collections: | Volume 23 No. 1 | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| المسؤولية الاجتماعية .pdf | مقال | 1.63 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.