Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/26527
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorالضى سالم احمد, أنس-
dc.contributor.authorعمر الخضر عبد الغني, فضل السيد-
dc.date.accessioned2021-09-08T09:02:55Z-
dc.date.available2021-09-08T09:02:55Z-
dc.date.issued2021-03-01-
dc.identifier.citationتقويم برنامج التدريب العملي بقسم الهندسة الميكانيكية كلية الهندسة جامعة كردفان وفق احتياجات سوق العمل أنس الضى سالم احمد فضل السيد عمر الخضر عبد الغني مج 21، ع1 2120 .- مقالen_US
dc.identifier.issn1858-7224-
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/26527-
dc.description.abstractهدفت الدراسة الى تقويم برنامج التدريب العملى بقسم الهندسة الميكانيكية كلية الهندسة جامعة كردفان وفق احتياجات سوق العمل حيث تمثل مجتمع البحث فى اساتذة المعامل و الورش و البالغ عددهم (180) واستاذ و استاذه ، تم اختيار عينة عشوائية مكونة من (100) استاذ و استاذه . تم جمع البيانات عن طريق الاستبانة التى قام الباحثان بتقنينها من حيث الصدق والثبات ومن بعد ذلك ومن ثم على عينة الدراسة . ولمعالجة البيانات استخدم الباحثان برنامج التحليل الاحصائى (Spss)تمثل فى النسبة المئوية و الوسط الحسابي و الانحراف المعيارى بالاضافة احصاء مربع كاى و توصل الباحثان الى اهم النتائج يمتلك خريج الميكانيكا كفاءة مهنية تاهلة لعمل التصاميم الهندسية ، يمتلك خريج الميكانيكا كفاءة تمكنة من التعامل مع الاجهزة المعدات الحديثة بكل سهولة ،الاجهزة والمعدات داخل الورشة غير مواكبة لسوق العمل ،الفترة التدريبية داخل الورشة غير مناسبة ،لا يوجد ربط بين الدراسة النظرية.en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنلوجياen_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والكنولوجياen_US
dc.subjectالتدريب ،en_US
dc.subjectالتصاميمen_US
dc.subjectالهندسيةen_US
dc.titleتقويم برنامج التدريب العملي بقسم الهندسة الميكانيكية كلية الهندسة جامعة كردفان وفق احتياجات سوق العملen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:Volume 22 No. 1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
انس.pdfمقال1.19 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.