Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/25206
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمرجي, منى بابكر محمد-
dc.contributor.authorمشرف, -سامي مصطفى محمد علي-
dc.date.accessioned2020-10-18T10:16:52Z-
dc.date.available2020-10-18T10:16:52Z-
dc.date.issued2020-03-12-
dc.identifier.citationمرجي، منى بابكر محمد . أثر إدارة المعرفة علي أداء الموارد البشرية بالتطبيق علي عينة من البنوك التجارية / منى بابكر محمد مرجي ؛ سامي مصطفى محمد علي .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا، كلية الدراسات التجارية ، 2020 .- 145 ص : ايض ؛ 28 سم .- ماجستيرen_US
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/25206-
dc.descriptionرسالة ماجستيرen_US
dc.description.abstractتناولت الدراسة مدي تأثير إدارة المعرفة علي أداء الموارد البشرية ، هدفت الدراسة الى توضيح مفهومى إدارة المعرفه واداء الموارد البشريه واختبار اثر ادارة المعرفه على اداء الموارد البشريه كما ..............en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعـــــــــة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectإدارة الاعمالen_US
dc.subjectإدارة المعرفةen_US
dc.subjectأداء الموارد البشريةen_US
dc.subjectالبنوك التجاريةen_US
dc.titleأثر إدارة المعرفة علي أداء الموارد البشرية بالتطبيق علي عينة من البنوك التجاريةen_US
dc.title.alternativeImpact of Knowledge Management on Human Resources by Implication on a Sample of Commercial Banksen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters Dissertations : Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
أثر إدارة المعرفة ....pdfبحث2.53 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.