1. SUST Repository
  2. Theses and Dissertations
  3. College of Business Studies
  4. Masters Dissertations : Business Studies
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/24564
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorأحمد, حسام الدين العاقب حسين
dc.contributor.authorمشرف, -عبد السلام آدم حامد
dc.date.accessioned2020-02-03T10:43:43Z
dc.date.available2020-02-03T10:43:43Z
dc.date.issued2019-02-02
dc.identifier.citationاحمد، حسام الدين العاقب حسين . الدور المعدل لضغط العمل في العلاقة بين بيئة العمل الداخلية و لسلوك الإبداعي للعاملين في المصارف السودانية / حسام الدين العاقب حسين أحمد ؛ عبد السلام آدم حامد .- الخرطوم : لسودان للعلوم والتكنولوجيا ، كلية الدراسات التجارية ، 2019 .-147 ص : ايض ؛ 28سم .- ماجستيرen_US
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/24564
dc.descriptionرسالة ماجستيرen_US
dc.description.abstractبالرغم من إجتهاد المصارف في تهئية بيئة داخلية ملائمة في ظل ضغط العمل المصرفي الا أن نتائج السلوك الابداعي للعاملين لم تتحسن. لذا هدفت الدراسة للتعرف على أبعاد البيئة الداخلية و أثرها علي السلوك الابداعي . إستناداً علي نظرية بيرن وستالكر (burn & stalkers 1961) و بالاعتماد علي عينة غير إحتمالية من العاملين إستخدمت الدراسة المنهج الوصفي لاختبار عينات الدراسة ، وجهت للموظفين بالمصارف السودانية حيث تم توزيع عدد (200) إستمارة وتم إستردادها بنسبة (95%) . و لاختبار فرضيات الدراسة تم استخدام اسلوب تحليل المسار ، و أظهرت نتائجه أن هناك علاقة إيجابية بين البيئة الداخلية و السلوك الابداعي بنسب متفاوتة ، كما اثبتت الدراسة أن لضغط العمل أثر معدل في العلاقة بين البيئة الداخلية و السلوك الابداعي للعاملين في المصار ف السودانية . أوصت الدراسة الى ضرورة تحفيز العاملين بالمصارف لتنمية روح الابداع . كما قدمت الدراسة مضامين نظرية و تطبيقية بجانب ذلك أوضحت نقاط الضعف والتوصيات ببحوث مستقبلية .en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectالدراسات التجاريةen_US
dc.subjectإدارة الأعمالen_US
dc.subjectضغط العملen_US
dc.subjectبيئة العمل الداخليةen_US
dc.subjectلسلوك الإبداعي للعاملينen_US
dc.titleالدور المعدل لضغط العمل في العلاقة بين بيئة العمل الداخلية و لسلوك الإبداعي للعاملين في المصارف السودانيةen_US
dc.title.alternativeThe Modified Role of Work Pressure in The Relationship Between The Internal Work Environment and The Creative Behavior of The Employees of The Sudanese Banksen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters Dissertations : Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
الدور المعدل لضغط ......pdfبحث12.05 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.