DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/24160| Title: | دور عناصر القيادة التحويلية علي أداء الموارد البشرية بالمصارف السودانية |
| Authors: | محمود, ليمياء بكري فرح, فرح يس أبوسن, أحمد إبراهيم |
| Keywords: | القيادة التحويلية التأثير المثالي التحفيز الإلهامي الإستثارة الفكرية |
| Issue Date: | 1-Jun-2019 |
| Publisher: | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
| Citation: | محمود، ليمياء بكري. دور عناصر القيادة التحويلية علي أداء الموارد البشرية بالمصارف السودانية/ ليمياء بكري محمود ،فرح يس فرح ،أحمد إبراهيم أبوسن.- مج 19 ، ع 1 .- 2019 .- مقال |
| Abstract: | هدفت الدراسة لمعرفة العلاقة بين عناصر القيادة التحويلية (التأثير المثالي ، التحفيز الإلهامي، الإستثارة الفكرية والإعتبارات الفردية ) وأداء الموارد البشرية بالمصارف السودانية. أُستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لجمع بيانات الدراسة بجانب تصميم إستبانة بناءاً على مقاييس دراسات سابقة . تمثلت عينة الدراسة في (50) موظفاً بالمصارف السودانية بولاية القضارف حيث وزعت عليهم (50) إستبانة مصممة. أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي ان هنالك علاقة إيجابية بين عناصر القيادة التحويلية وأداء الموارد البشرية في قطاع المصارف السودانية. ومن اهم توصيات الدراسة تشجيع مديري المصارف على تبني القيادة التحويلية من خلال إعداد البرامج والدورات التدريبية وذلك لتحسين مستوى الأداء |
| Description: | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا |
| URI: | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/24160 |
| ISSN: | 1858-8573 |
| Appears in Collections: | Volume 20 No. 1 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| دور عناصر . 10.pdf | مقال | 639.67 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.