Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/23326
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorحسين, أحمد عبد الحفيظ أحمد-
dc.contributor.authorآدم, عبد المطلب إبراهيم عبد الرسول-
dc.date.accessioned2019-09-19T09:27:06Z-
dc.date.available2019-09-19T09:27:06Z-
dc.date.issued2019-06-01-
dc.identifier.citationحسين. أحمد عبد الحفيظ أحمد، دور رأس المال الفكري في تميز الأداء بمنظمات الأعمال دراسة حالة البنك السعودي السوداني/ أحمد عبد الحفيظ أحمد حسين. عبد المطلب إبراهيم عبد الرسول آدم.- مج 20 ، ع 1 .- 2019 .- مقالen_US
dc.identifier.issn1858- 6996-
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/23326-
dc.description.abstractهدفت الدراسة الي التعرف علي دور رأس المال الفكري في تميز الأداء بمنظمات الأعمال بالتطبيق على البنك السعودي السوداني. تم استخدام المنهج الوصفي والمنهج الاستقرائي والإستنباطي، والأسلوب الإحصائي في تحليل البيانات وكانت الاستبانة هي الأداة الرئيسية في جمع البيانات حيث تكون مجتمع الدراسة من العاملين برئاسة البنك والذين بلغ عددهم 109 موظف وتم توزيع الاستبانة بطريقة العينة العشوائية علي 50 عاملا. توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها وجود إهتمام واضح من قيادة البنك بزيادة المعرفة لدى العاملين وأصحاب الخبرات المكتسبة، ووجود تنمية لمهارات العاملين بصورة مستمرة، كما أظهرت الدراسة إهتمام قيادة البنك بتطوير إبداع وإبتكار العاملين. قدمت الدراسة عدد من التوصيات أهمها ضرورة أن يرتبط الأداء الريادي المتميز بنظام تكريم لغرض تحفيز الكوادر العلمية بشكل متميز حيث انها توفر فرصة لتحفيز العاملين الاخرين.en_US
dc.description.sponsorshipجامعه السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعه السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectصناعة رأس المال الفكريen_US
dc.subjectالإنتاجيةen_US
dc.subjectالكفاءةen_US
dc.subject، رضا العاملينen_US
dc.titleدور رأس المال الفكري في تميز الأداء بمنظمات الأعمال دراسة حالة البنك السعودي السودانيen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Volume 20 No. 1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
دور رأس المال.pdfمقال1.05 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.