1. SUST Repository
  2. Scientific journals
  3. Journal of Economic and Management Sciences
  4. Volume 19 No. 2
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/22358
Title: دور عملية توظيف الموارد البشرية في تحسين أداء المنظمة "دراسة حالة الشركة السودانية للهاتف السيار (زين)
Authors: طه, نهلاء طه محجوب
القراي, عامر سالم الشيخ
Keywords: توظيف الموارد البشرية
الشركة السودانية للهاتف السيار ( زين)
الاداء
Issue Date: 1-Dec-2018
Publisher: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
Citation: طه, نهلاء طه محجوب. دور عملية توظيف الموارد البشرية في تحسين أداء المنظمة "دراسة حالة الشركة السودانية للهاتف السيار (زين) "/نهلاء طه محجوب طه، عامر سالم الشيخ القراي.- مج 19 ، ع 2 .- 2018 .- مقال
Abstract: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور عملية توظيف الموارد البشرية في تحسين أداء المنظمة بالتطبيق علي الشركة السودانية للهاتف السيار (زين) ، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته لطبيعة هذه الدراسة، واستخدمت الإستبانة كأداة لجمع آراء أفراد عينة الدراسة ووزعت على عينة تكونت من (65) من العاملين في الشركة السودانية للهاتف السيار تمَّ اختيارهم بالطريقة العشوائية، وأظهرت نتائج الدراسة وجود دور واضح لعملية توظيف الموارد البشرية في تحسين أداء الشركة السودانية للهاتف السيار (زين). تبعاً للمتغيرات الشخصية (النوع, العمر, المؤهل العلمي, المستوى الوظيفي, المسمى الوظيفي).وأوصت الدراسة بضرورة إدراك دور عملية التوظيف الصحيح للموارد البشرية في تحسين الأداء في شركات الاتصالات والعمل علي تطويرالخطط والمعايير في عملية توظيف الموارد البشرية, كما أوصت بالاهتمام بعملية التوظيف لأنها تعد أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية التي تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة.
Description: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
URI: http://repository.sustech.edu/handle/123456789/22358
ISSN: 1858-8573
Appears in Collections:Volume 19 No. 2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
دور عملية توظيف - 9.pdfمقال823.05 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.