Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/21365
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | محمد مظهر, مزعل | - |
dc.date.accessioned | 2018-08-30T10:39:27Z | - |
dc.date.available | 2018-08-30T10:39:27Z | - |
dc.date.issued | 2018-08-01 | - |
dc.identifier.citation | مزعل، محمد مظهر. دور العدالة التنظيمية في تعزيز الثقة لدى العاملين في المصارف العراقية/محمد مظهر مزعل.- مج 19 ، ع 1 .- 2018 .- مقال | en_US |
dc.identifier.issn | 1858-8573 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/21365 | - |
dc.description | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
dc.description.abstract | هدفت الدراسة الى تشخيص ومعرفة مدى قوة وضعف علاقات الارتباط على المستوى الكلي والجزئي بين متغيرات الدراسة في المصارف العراقية , وكذلك الكشف عن أهمية العدالة التنظيمية والثقة ، ودور كل منهما في تنظيم الحياة الوظيفية، ومواجهة التحديات والضغوط البيئية, تألفت عينة الدراسة التي جاء اختيارها عشوائيا من عدد من العاملين في المصارف العراقية حصرا، اذ بلغت عينة الدراسة ( 315) فردا، وقد بلغت عدد الاستمارات الموزعة ( 315)، في حين تم استرجاع ( 280) استبانة . توصلت الدراسة لعدم وجود ارتباط بين العدالة التنظيمية والثقة على المستوى العام. | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.subject | العدالة التنظيمية | en_US |
dc.subject | العدالة الإجرائية | en_US |
dc.subject | العدالة التوزيعية | en_US |
dc.subject | عدالة التعاملات | en_US |
dc.title | دور العدالة التنظيمية في تعزيز الثقة لدى العاملين في المصارف العراقية | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Appears in Collections: | Volume 19 No. 1 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
دور العدالة - ورقة 9.pdf | مقال | 820.78 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.