1. SUST Repository
  2. Theses and Dissertations
  3. College of Business Studies
  4. Masters Dissertations : Business Studies
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/20763
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorفضل الله, ناديه محمد-
dc.contributor.authorمشرف, -عبد السلام آدم حامد-
dc.date.accessioned2018-04-24T05:04:05Z-
dc.date.available2018-04-24T05:04:05Z-
dc.date.issued2018-03-04-
dc.identifier.citationفضل الله،ناديه محمد . الدور الوسيط للإنتماء التنظيمي في العلاقة بين الذكاء العاطفي والسلوك الإبداعي / ناديه محمد فضل الله ؛ عبد السلام آدم حامد.- الخرطوم :جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ، كلية الدراسات التجارية،2018 .-136 ص:ايض؛28سم .- ماجستيرen_US
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/20763-
dc.descriptionرسالة ماجستيرen_US
dc.description.abstractيعتبر الذكاء العاطفي من المحددات الأساسية للسلوك والإنجاز في العمل, فهو يؤثر على إنتاجية الفرد والمناخ الإجتماعي, كما يؤثر على عمليات التحفيز والإدراك المرتبطة بالعمل. هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الدور الوسيط للإنتماء التنظيمي في العلاقة بين الذكاء العاطفي والسلوك الإبداعي في المؤسسات المالية بالسودان, وقد تأثرت الدراسة بنظرية الأحداث العاطفية (Affectiv Events Theory)ولتحقيق هدف هذه الدراسة تم استخدام الإستبانة لقياس متغيرات الدراسة الثلاثة, فقد تم توزيع عدد 252 إستبانة على العينة المستهدفة للدراسة, تم استرجاع 210 منها, وقد بلغت نسبة الاستبيانات الصالحة للتحليل (87.1%), واعتمدت الباحثة المنهج الوصفي,وتم استخدام برنامج (Amos) الإحصائي لتحليل البيانات. حيث توصلت الدراسة إلى عدة نتائج هي: أن هناك علاقة إيجابية جزئية بين متغيرات الذكاء العاطفي والسلوك الإبداعي, كذلك بينت النتائج وجود علاقة سلبيةبين الذكاء العاطفي و الإنتماء التنظيمي, أيضا بينت الدراسة وجود علاقة ايجابية بين الإنتماء القيمي والسلوك الإبداعي, كما كشفت نتائج التحليل أيضا عن وجود علاقة سلبية بين الانتماء الاتجاهي والسلوك الإبداعي, كما أثبتت النتائج عدم توسط الانتماء التنظيمي ببعديه القيمي والإتجاهي في العلاقة بين الذكاء العاطفي والسلوك الإبداعي. أسفرت الدراسة عن بعض التأثيرات النظرية والتطبيقية, كما احتوت على بعض المحددات والتى على أساسها جاءت التوصيات لبحوث مستقبلية.en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectالدراسات التجاريةen_US
dc.subjectادارة الاعمالen_US
dc.subjectالوسيط للإنتماء التنظيميen_US
dc.subjectالذكاء العاطفيen_US
dc.subjectالسلوك الإبداعيen_US
dc.titleالدور الوسيط للإنتماء التنظيمي في العلاقة بين الذكاء العاطفي والسلوك الإبداعيen_US
dc.title.alternativeTheMediating Role of Organizational Commitment on the Relationship Between Emotional Intelligence and Innovative Behavioren_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Masters Dissertations : Business Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
الدور الوسيط للإنتماء ... .pdfبحث19.37 MBAdobe PDFView/Open
الملاحق .pdfملاحق478.02 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.