Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.sustech.edu/handle/123456789/19109
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | البشير, تسابيح محمد طه احمد | - |
dc.contributor.author | علي, سامي مصطفي محمد | - |
dc.date.accessioned | 2017-11-19T08:16:13Z | - |
dc.date.available | 2017-11-19T08:16:13Z | - |
dc.date.issued | 2017-01-10 | - |
dc.identifier.citation | البشير, تسابيح محمد طه احمد . أثر إعادة هندسة العمليات الإدارية على الأداء الوظيفي / تسابيح محمد طه احمد البشير ، سامي مصطفي محمد علي .- مجلة العلوم الاقتصادية .- مج 18 ، ع 1 .- 2017 .- مقال | en_US |
dc.identifier.issn | 1858-6740 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.sustech.edu/handle/123456789/19109 | - |
dc.description | مقال | en_US |
dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة للتعرف على اثر هندسة العمليات الادارية في الاداء الوظيفي في بنك فيصل الإسلامي السوداني ، وذلك من خلال التعرف علي مدى تأثير وعلاقة بعض العوامل المؤثرة على الهندرة، ومن هذه العوامل إعادة بناء الهياكل التنظيمية، مستوي التكنلوجيا والاتصالات . وتشمل عينة الدراسة المدراء والموظفين ورؤساء الأقسام بفروع بنك فيصل الإسلامي السوداني . تم اختيار المنهج الوصفي التحليلي والاعتماد على الاستبانة لجمع البيانات . توصلت الدراسة إلي مجموعة من النتائج أهمها ما يلي : إن استخدام إسلوب تطبيق الهندرة يؤثر بصورة مباشرة على مقاييس ومستويات الاداء ، ايضاً تساعد الهندرة في تغيير معايير التقييم الوظيفي ، كذلك ان الهياكل التنظيمية ساعدت في تحديد الاتصال بين الرؤساء والمرؤسين . اوصت الدراسة بالعمل علي نشر وتعزيز مفهوم إعادة هندسة العمليات الادارية للعاملين في البنك ، والعمل على مراجعة الاداء سنوياً لتحقيق التحسين المستمر مما يؤدي الى تحقيق الجودة العالية ، ايضاً مراجعة الهيكل التنظيمي بالبنك بصورة دورية وتفعيل عملية الهندرة. | en_US |
dc.description.sponsorship | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا | en_US |
dc.subject | هندسة العمليات الإدارية | en_US |
dc.subject | الهياكل التنظيمية | en_US |
dc.subject | مستوي التكنولوجيا والاتصالات | en_US |
dc.title | أثر إعادة هندسة العمليات الإدارية على الأداء الوظيفي | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Appears in Collections: | Volume 18 No. 1 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
أثر إعادة هندسة ....pdf | مقال | 268.44 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.