Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/18962
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorعبدالمطلب, إبراهيم عبدالسلام أحمد-
dc.date.accessioned2017-11-09T11:40:09Z-
dc.date.available2017-11-09T11:40:09Z-
dc.date.issued2017-01-10-
dc.identifier.citationعبدالمطلب, إبراهيم عبدالسلام أحمد . أثر الهيكل التنظيمي علي كفاءة الاداء / إبراهيم عبدالسلام أحمد عبدالمطلب .- مجلة العلوم الاقتصادية .- مج 18 ، ع 1 .- 2017 .- مقالen_US
dc.identifier.issn1858-6740-
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/18962-
dc.descriptionمقالen_US
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر الهيكل التنظيمي على كفاءة الأداء. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي بالاعتماد علي المصادر الثانوية والأولية لجمع المعلومات. ولمعالجة الجوانب التحليلية لموضوع البحث إعتمدت الدراسة على الإستبانة، والتي تم توزيعها على عينة عشوائية مؤلفة من (110) فرد من العاملين بمختلف وظائفهم ودرجاتهم في بعض المؤسسات الحكومية، وقد تم إختيارهم عشوائياً. ومن أهم نتائج الدراسة أن الهيكل التنظيمي الحالي للمنظمة يعمل على تحقيق أهدافها ، ومن أهم توصياتها ضرورة أن تعمل المنظمة على تطوير الهيكل التنظيمي الخاص بها ليتوافق مع طموحات العاملين.en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectتطوير الهيكل التنظيميen_US
dc.subjectكفاءة الاداءen_US
dc.titleأثر الهيكل التنظيمي علي كفاءة الاداءen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Volume 18 No. 1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
أثر الهيكل التنظيمي ....pdfمقال235.81 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.