الرضا الوظيفي بين اعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية السودانية

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/18019

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	علي, الطاهر احمد محمد	-
dc.date.accessioned	2017-06-18T07:33:52Z	-
dc.date.available	2017-06-18T07:33:52Z	-
dc.date.issued	2012	-
dc.identifier.citation	علي ، الطاهر احمد محمد . الرضا الوظيفي بين اعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية السودانية : دراسة ميدانية / الطاهر احمد محمد على .- مجله العلوم والتقانه .- مج 12 ،ع 2 .- 2012 .- مقال	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.sustech.edu/handle/123456789/18019	-
dc.description	مقال	en_US
dc.description.abstract	يعتبر الرضا الوظيفى للعاملين فى تنظيم من مكونات بيئه العمل الرئيسيه ومن العوامل المحدده للمناخ التنظيمي لذلك هدفت هذه الدراسه الى ....................	en_US
dc.description.sponsorship	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا	en_US
dc.subject	العلوم والتقانه	en_US
dc.subject	الدراسات التجارية	en_US
dc.subject	الرضا الوظيفي	en_US
dc.subject	اعضاء هيئه التدريس	en_US
dc.title	الرضا الوظيفي بين اعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية السودانية	en_US
dc.type	Article	en_US
Appears in Collections:	Volume 12 No. 2

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
الرضا الوظيفي .... .pdf	مقال	175.05 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI