Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.sustech.edu/handle/123456789/17358
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorحسب الله, عبد الحفيظ علي
dc.contributor.authorعلي, عيسى سالم
dc.contributor.authorعبد الله, محمد علي
dc.date.accessioned2017-05-21T07:45:53Z
dc.date.available2017-05-21T07:45:53Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.citationحسب الله، عبد الحفيظ علي . أثر البيئة الداخلية للمنظمة في المشاركة المعرفية للعاملين دراسة في قطاع الخدمات العامة / عبد الحفيظ على حسب الله ، عيسى سالم على ، محمد على عبدالله .- مجلة العلوم الانسانية والاقتصادية - مج 12 ، ع 1 .- 2012 .- مقالen_US
dc.identifier.issn1605-427X
dc.identifier.urihttp://repository.sustech.edu/handle/123456789/17358
dc.descriptionمقالهen_US
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة للتعرف علي اثر عوامل البيئة الداخلية في المنظمة على المشاركة المعرفية للعاملين في محلية جبل الأولياء ، تم بناء نموذج البحث وفرضياته اعتمادا على أدبيات الدراسة ، وتم تطوير مقاييس ................en_US
dc.description.sponsorshipجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة السودان للعلوم والتكنولوجياen_US
dc.subjectالثقة المتبادلةen_US
dc.subjectنظام تحفيز الأداء العادلen_US
dc.subjectدرجة الرسمية في العملen_US
dc.subjectالمركزية في اتخاذ القرارen_US
dc.titleأثر البيئة الداخلية للمنظمة في المشاركة المعرفية للعاملين دراسة في قطاع الخدمات العامةen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Volume 12 No. 1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
أثر البيئة الداخلية للمنظمة ... .pdfمقاله152.68 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.